Lounasedun keittiöpsykologiaa

ePassi on viime vuoden loppupuolella lanseerannut tuotevalikoimaansa myös sähköisen lounasedun maksuvälineen, LounasPassin. Mediassa kuhistiin ennen vuodenvaihdetta verohallinnon pääjohtajan näkemyksestä lounasseteleiden ja -korttien verokevennysten perusteiden siirtymisestä historiaan. Lounasetu kuitenkin on kustannustehokas ja pitkällä tähtäimellä kannattava tapa ylläpitää maamme työhyvinvointia. Otin käyttöön LounasPassin vuoden...

03.06.2015

Modernin työyhteisön säästömatematiikkaa

Oili Kettunen tutki tuoretta väitöskirjaansa varten, voidaanko liikuntainterventiolla vaikuttaa työntekijän työkykyyn. Yli 300 henkilöä käsittäneen tutkimuksen perusteella fyysisen kunnon lisäksi liikuntamäärän kasvattaminen kohentaa myös henkistä hyvinvointia: itse asiassa tutkimuksen alussa kaikkein stressaantuneimpien osallistujien työkyky parani eniten. Ylen haastattelussa Kettunen kuitenkin toteaa “huonojen...

27.03.2015

Rahalle vastinetta – maksetaanko teillä tyhjästä?

Helsingin Sanomat julkaisi 4.8. mielenkiintoisen artikkelin toimialamme yhdestä ongelmasta, maksuvälineeseen liittyvästä hävikistä. Jutun mukaan liikunta- ja kulttuuriseteleitä jää vuosittain käyttämättä miljoonien eurojen arvosta, ja potti menee suoraan setelien tarjoajien taskuihin. Yritimme vuonna 2008 selvittää setelien todellisen käyttöasteen, mutta tarkkaa tilastoa...

06.08.2014

Kuka liikuttaisi työyhteisöä?

Luin joitakin viikkoja sitten Työterveyslaitoksen ylläpitämän Johtamisverkoston Kaikuluotain-blogista edelleen ajatuksia herättävän kirjoituksen ‘Esimiestenkö johdolla lisää liikettä?’. Sirpa Lusa ja Harri Lindholm esittävät, että esimiehen roolia työntekijöiden liikunnallisuuden tukemisessa tulisi korostaa. Erinomainen ajatus; näinhän sen pitäisikin olla. Vai pitäisikö? Esimiehen rooli...

09.06.2014