Liity Epassin verkostoon

Epassin voi ottaa käyttöön mikä tahansa yritys, joka tarjoaa henkilöstöetujen käyttöön soveltuvia palveluja tai tuotteita. 

Lounasedun voi ottaa käyttöön missä tahansa ravintolassa tai kahvilassa – paikassa, josta voi ostaa aterioita. Lounasetua voi käyttää myös ruokakaupoissa ostettaessa valmiita ateriakokonaisuuksia (esim. lounassalaatti salaattibaarista).

Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun voi puolestaan ottaa käyttöön kaikissa yrityksissä ja toimipaikoissa, jotka tarjoavat näiden etujen piiriin kuuluvia palveluja. Myös esimerkiksi urheiluseurat voivat ryhtyä palveluntarjoajiksi, vaikka niillä ei olisikaan varsinaista toimipistettä.

Voit rekisteröityä palveluntarjoajaksi näppärästi verkkopalvelussamme. Liittymistä varten et tarvitse uusia kassapäätteitä tai muita laitteita. Voimme hoitaa rekisteröitymisen halutessasi myös puolestasi. Asiakaspalvelumme auttaa aina tarvittaessa.

Tarjoamme asiakkaillemme maksupalveluja, joita voi käyttää kaikkiaan viidessä erilaisessa henkilöstöedussa: 

Lounas: Lounasetu on tarkoitettu henkilökohtaisten aterioiden maksamiseen. Edulla ei voi maksaa alkoholi- tai tupakkatuotteita, palveluita tai tavaraa. Etua voi käyttää myös lounasajan ulkopuolella. Myös sopimusruokailun maksaminen sujuu helposti, sillä Epassi tunnistaa sopimukset – ei siis enää nimilistoja ja laskutusrumbaa. Sopimusruokailua tarjoaville yrityksille olemme luoneet Epassi Resta -palvelun, jolla on helppo hallita muun muassa Tulorekisteri-ilmoituksiin tarvittavia tietoja.

Liikunta: Liikuntaetu on tarkoitettu henkilökohtaisten liikuntapalveluiden maksamiseen. Edulla voi maksaa erilaisia jäsen- tai liittymismaksuja (esim. urheiluseurat), jotka oikeuttavat liikuntapalvelujen käyttöön. Sen sijaan liikuntaedulla ei voi maksaa nimeämättömiä sarjalippuja, tavaroita tai hoitopalveluita (esim. hieronta). Oma kassapiste ei ole välttämätön.

Kulttuuri: Kulttuurietu on tarkoitettu henkilökohtaisten kulttuuripalveluiden maksamiseen. Edulla voi maksaa erilaisia jäsen- tai liittymismaksuja, jotka oikeuttavat palvelujen käyttöön. Sen sijaan kulttuuriedulla ei voi maksaa nimeämättömiä sarjalippuja, tavaroita tai hoitopalveluita. 

Hyvinvointi: Hyvinvointietu on tarkoitettu erilaisten henkilökohtaisten työterveyshuollon palvelujen maksamiseen (esim. jalkahoito, hammaslääkäri tai kehonkoostumusmittaus). Edulla ei voi maksaa kosmeettisia tai esteettisiä palveluita. 

Työmatka: Työmatkaetu on tarkoitettu henkilökohtaisten matkalippujen maksamiseen. Edulla voi ladata arvoa tai kautta henkilökohtaiselle matkakortille tai maksaa muita verottajan hyväksymiä joukkoliikenteen maksuja.

Lisäksi tarjoamme työnantajille Epassi Flex -paketteja, jotka ovat kahden tai kolmen henkilöstöedun yhdistelmiä. Työnantaja määrittelee paketille yhteisen kokonaisbudjetin, jonka puitteissa työntekijä voi maksaa Flexillä haluamiaan palveluja. 

Miten otan Epassi-maksuja vastaan?

Asiakas voi maksaa Epassilla kolmella eri tavalla: sovelluksella, omalla puhelinnumerollaan tai verkossa. Voit valita itse, mitkä maksutavat hyväksyt. Eniten Epassilla maksetaan mobiilisovelluksen kautta. Lisäksi voit liittää verkkokauppaasi kätevän Epassi-maksunapin. 

Maksu mobiilisovelluksella: Asiakas maksaa ostoksensa Epassin sovelluksessa ja näyttää kassalla kuitin puhelimensa näytöltä. Maksutapa on käytössä lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointieduissa.

Maksu puhelinnumerolla: Kassahenkilö kysyy asiakkaan puhelinnumeron ja veloittaa maksun sen perusteella Epassin verkkopalvelussa. Maksutapa on käytössä työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointieduissa.

Maksu verkossa: Asiakas maksaa ostoksensa Epassin verkkopalvelussa ja esittää tai lähettää kuitin nähtäväksesi. Maksutapa on käytössä etänä ostettavissa palveluissa. 

Jos olet kiinnostunut verkkokaupan Epassi -maksunapista tai muista mobiilimaksutavoista (Alipay, WeChat Pay ja Siirto), saat ne helposti käyttöösi. Ota yhteyttä, niin kerromme lisää.

Epassin kustannukset vaihtelevat etutyypin mukaan 3,5-5 %:iin. Lue lisää täältä.

Tarkan erittelyn Epassi-maksuista ja kuluista näet yrityksesi Epassi-sivulla. Reaaliaikaiset raportit voidaan liittää päivän kassaan kirjanpitoa varten, ja tilitykset hoituvat automaattisesti ilman erillisiä kuluja. Liittymis-, vuosi- tai kuukausimaksuja ei ole.

Toimitamme sinulle materiaalipaketin osoitteeseesi kahden viikon sisällä siitä, kun olet rekisteröitynyt palveluntarjoajaksi. Voit ladata myös digimateriaalit materiaalipankistamme. Suosittelemme lisäämään tiedon nettisivuillesi ja somekanaviisi heti, kun Epassi on otettu käyttöön.

OmaRaha on asiakkaan omaa rahaa, jota hän voi ladata ja käyttää tarpeen mukaan esimerkiksi silloin, kun maksettava summa on henkilöstöetua suurempi. OmaRaha tekee maksamisesta helppoa, sillä muita maksuvälineitä ei tarvita vaan koko summan saa kuitattua Epassin sovelluksella yhdellä kertaa. 

Maksukuitissa näkyy erittely siitä, miten osuudet ovat jakautuneet edun ja OmaRahan välillä. OmaRaha toimii kaikkialla, missä muutkin mobiilimaksut. Sillä voi maksaa minkä suuruisia maksuja tahansa, milloin vain – kunhan maksu koskee sellaista etutyyppiä, joka on asiakkaalla muutenkin käytössä. Jos asiakkaalla on esimerkiksi käytössään vain liikuntaetu, hän ei voi käyttää OmaRahaa hyvinvointipalvelujen maksamiseen.

Ei tarvitse. Maksuliikennettä voi toki käydä tarkastelemassa, mutta mobiilimaksujen vastaanottaminen tapahtuu ilman erillistä hyväksymistä.