ePassi-Alipay -maksutapa – tehokas tapa kasvattaa myyntiä!

ePassi-Alipay on kiinalaisturistien tuttu mobiilimaksutapa, joka yhdistää asiakkaat, kauppiaat ja ravintolat

  • Taustalla on ePassi, joka on Pohjoismaiden johtava mobiilimaksutapa.
  • Alipay on perustettu Kiinassa 2004 ja kuuluu Ant Financial Services Groupiin.
  • Alipay on maailman suurimman verkkokaupan, Alibaban osaomistuksessa.
  • ePassi-Alipay -maksutapa tarjoaa yksinkertaisen, turvallisen ja helppokäyttöisen mobiilimaksutavan.
  • Suomeen ja Suomen kautta matkusti viime vuonna 522 000 kiinalaisturistia ja heistä syntynyt matkailutulo oli 343 miljoonaa euroa.
  • Kiinalaiset jättävät rahaa Suomeen enemmän kuin mikään muu matkailijaryhmä matkaa kohden. Lähes kaikilla Suomeen matkaavilla kiinalaisilla on käytössä Alipay.
  • ePassi välittää kaikki maksut suomalaisesta pankista palveluntarjoajien tileille.
  • ePassi Payments Oy:n toimintaa säätelee ja valvoo Finanssivalvonta.
  • Maksut ja rahaliikenne aina euroissa, joten valuuttariskiä ei ole.

Alipay ei ole vain maksutapa. Se on myös vahva ja kohdennettu viestintäkanava, jonka kautta yrityksesi saa näkyvyyttä suoraan kuluttajille.

ePassi Sportti – liikuntaetu, jonka hallinnointi ei tuota hikikarpaloita!

  • ePassi Sportti on liikuntaedun maksuväline, jota työntekijät voivat hyödyntää yli 5 000 palveluntarjoajan maksuihin.
  • Mobiilimaksutapa mahdollistaa tuhansien liikuntapaikkojen maksut ympäri Suomen.
  • Puhelinnumeroon perustuvat maksutavat poistavat paperirumban, ja etua voi hyödyntää myös esim. urheiluseurojen ja liikuntatapahtumien laskujen maksuun.
  • Hallinnointi on vaivatonta. Etujen käyttöä voi seurata verkossa, ja kustannukset perustuvat aina todelliseen käyttöön.
  • Työnantaja voi myöntää työntekijälle vuodessa verotonta liikuntaetua aina 400 euroon asti.

 

ePassi Hyvinvointi palvelee kokonaisvaltaisesti

ePassi Hyvinvointi kattaa kaikki työnantajan tarjoamat hyvinvointipalvelut. Palvelu on sekä käyttäjälle että palveluntarjoajalle turvallinen, ja työnantaja pystyy reaaliaikaisesti seuraamaan tilastoja verkossa. Hyvinvointipalveluihin kuuluvat mm.

  • fysikaalinen hoito
  • hieronta
  • työterveyden ulkopuoliset lääkäripalvelut
  • optikkopalvelut
  • sairaan lapsen hoito- tai omaishoitopalvelut.

Kuinka saamme ePassin käyttöömme?

ePassi Plus – monipuolinen ratkaisu yli 20 henkeä työllistävälle työnantajalle

Asiakasyritys tekee sopimuksen ePassin kanssa ja sopii myyntipalvelumme kanssa yksityiskohtaisesti käyttöönotosta. Kun edun piiriin kuuluvien henkilöiden tiedot ovat koossa, aktivoidaan etu heidän käyttöönsä sovittuna ajankohtana. Etuja voi hallinnoida helposti verkkopalvelustamme ja automaattiset raporttimme antavat reaaliaikaista tietoa etujen käytöstä. Tarjoamme myös erilaisia henkilöstöviestinnän materiaaleja ePassin käyttöönoton tueksi. Asiakaspalvelumme palvelee kaikissa käyttöönoton vaiheissa.
Ota yhteyttä >>

Tutustu kuinka saat ePassin käyttöön tästä>>

ePassi GO alle 20 henkeä työllistäville yrityksille – kätevä tapa saada edut käyttöön heti

ePassi GO on tarkoitettu pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka haluavat edut käyttöönsä heti. Yritys rekisteröityy verkkopalvelussamme ja samassa yhteydessä edut voidaan suoraan määritellä ja jakaa työntekijöille. Edut ovat käytettävissä kun lasku on kirjattu suoritetuksi. Kaikkia etuja voi jakaa ja hallinnoida helposti verkkopalvelussamme, ja automaattiset raporttimme antavat reaaliaikaista tietoa etujen käytöstä.

Ota edut käyttöön tästä >>

ePassi Kulttuuri- nautittavia elämyksiä kätevästi

Tutkimusten mukaan kulttuurin harrastaminen edistää terveyttä ja pidentää elinikää. Omaehtoisen kulttuuritoiminnan tukeminen on oiva tapa edesauttaa työntekijöitä hyvinvoinnin ylläpitämisessä.

  • ePassi Kulttuuri käy suurimpien lipunvälittäjien ja elokuvateattereiden maksuvälineenä ja se käy myös lukuisissa pienemmissä kulttuuripaikoissa sekä kurssien järjestäjillä.
  • Työnantaja voi myöntää työntekijöille verotonta liikunta- ja kulttuurietua yhteensä 400 euroa vuodessa.

ePassi Lounas – nykyaikaisin maksuväline tarjolla

ePassi Lounas on lounasedun maksuväline, jolla voi maksaa aterioita ravintoloissa sekä elintarvikeliikkeissä. Yksittäisen lounasmaksun summan voi valita joustavasti 6,50 – 10,40 euron väliltä, jolloin arvoa ei mene hukkaan.

  • Mobiilimaksuissa ei ole väärinkäytön mahdollisuutta.
  • Etua ei voi kadottaa, sillä se perustuu puhelinnumeroon.
  • ePassin käyttö on helppoa ja etu kulkee aina mukana.

ePassi Lounas on työnantajan tarjoama ravintoetu

Lounasedulla tarkoitetaan työnantajan tarjoamaa verovähennyskelpoista ravintoetua, joka tukee työhyvinvoinnin ylläpitämistä.

Hyödyntämällä ravintoedun sekä työnantaja että työntekijä säästävät veroissa merkittävästi. Maksut 10,30 euroon asti tehdään ePassin mobiililompakolla nopeasti parilla klikkauksella. Muissa kuin älypuhelimissa maksu tehdään helposti tekstiviestillä. Yhtä vaivattomasti ja edullisesti hoidetaan edun jakelu, siinä vältytään maksuvälineen aikaa vievältä jakelulogistiikalta, rahan latauksilta ja käyttämättömän rahan siirrosta tai erääntymisestä.

ePassin ylivoimaiset ominaisuudet säästävät hallinnointiin uppoavaa aikaa ja rahaa, koska se jakaa edun automaattisesti ja reaaliaikaisesti sekä raportoi käytetyt eurot eriteltynä verottajaa varten. Myös kustannukset muodostuvat järkevästi vain ateriaedun toteutuneesta käytöstä ja palvelupalkkiosta. Muita kustannuksia ei ole.

Edun voi tarjota luontoisetuna (palkanlisä) tai lounasvähennyksenä (palkanpidätys). Lisäksi sopimusruokailumallissa työnantaja voi itse määritellä ne ravintolat, joissa haluaa tarjota ravintoedun ilman hankalaa laskutusrumbaa.

Kaikki etusi samassa ePassi-paketissa, ole hyvä.

Autamme mielellämme sinua ePassin käyttöönotossa. Ota heti yhteyttä:

Niilo Koivisto, asiakkuuspäällikkö
+358 (0)504627759
niilo.koivisto@epassi.fi