Epassi on yksi Euroopan johtavista henkilöstöetujen teknologiaratkaisujen tarjoajista. Nyt se ilmoittaa ostaneensa espanjalaisen, palkitsemiseen ja henkilöstön sitouttamiseen erikoistuneen VIP Districtin (www.vipdistrict.com). Tällä yrityskaupalla Epassi laajentaa toimintaansa kolmeen uuteen markkinaan ja vahvistaa asemaansa nykyisillä markkina-alueillaan.
Helsinki, 17.6.2025 – Tämä yritysosto on tärkeä etappi konsernin Euroopan-laajuisessa kasvustrategiassa ja seuraa tiiviisti brittiläisen Zestin ostoa aiemmin kesäkuussa. VIP Districtin liittyessä osaksi Epassi-perhettä yhtiö vahvistaa merkittävästi jalansijaansa Espanjassa, Portugalissa ja Ranskassa sekä lujittaa asemaansa Italiassa, Saksassa ja Alankomaissa.
Vuonna 2010 perustettu VIP District palvelee yli 3 000 yritystä digitaalisella alustallaan, joka mahdollistaa eksklusiiviset henkilöstöalennukset ja työkalut henkilöstön palkitsemiseen ja sitouttamiseen. Etelä-Euroopan markkinajohtajaksi kasvanut yritys auttaa työnantajia edistämään henkilöstönsä hyvinvointia, viihtyvyyttä ja pysyvyyttä.
"Tämä kumppanuus vauhdittaa Epassin tavoitetta rakentaa Euroopan johtava henkilöstöetujen ja hyvinvoinnin teknologiaympäristö", sanoo Pekka Rantala, Epassi Groupin toimitusjohtaja. "VIP Districtillä on vahva markkina-asema ja erinomainen tiimi sekä yhteinen palo innovaatioihin ja työntekijäkokemuksen parantamiseen. Yhdessä voimme tarjota alustan ainutlaatuisille henkilöstöalennuksille Euroopan-laajuisesti ja entistä enemmän arvoa asiakkaillemme ja heidän henkilöstölleen."
Epassin yhtenäinen, digitaalisen käyttäjäkokemuksen tarjoava maksualusta ja etujen skaalautuva tarjonta sekä VIP Districtin palkitsemis- ja sitouttamisratkaisut muodostavat yhdessä ainutlaatuisen ja skaalautuvan kokonaisuuden. Ratkaisu tukee työnantajia osaajien houkuttelussa, motivoimisessa ja sitouttamisessa yhä kilpaillummilla työmarkkinoilla.
"VIP District on aina panostanut strategiseen ja kestävään kasvuun", sanoo yhtiön toimitusjohtaja Jesús Alonso Estalayo. "Kumppanuus Epassin kanssa antaa meille mahdollisuuden integroida viimeaikaiset yritysostomme ja skaalata toimintaamme Etelä-Euroopassa. Yhdistämällä voimamme pystymme tarjoamaan asiakkaillemme entistä enemmän arvoa – auttaen heitä houkuttelemaan, motivoimaan ja sitouttamaan henkilöstöään nopeasti muuttuvassa markkinassa."
Tämä yritysosto on osa Epassin laajempaa strategiaa tarjota teknologiaan pohjautuvia, helposti räätälöitäviä henkilöstöeturatkaisuja koko Euroopassa. Yhtiö palvelee nyt yli 45 000 työnantajaa ja yli 29 miljoonaa käyttäjää Pohjoismaissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa, Saksassa, Alankomaissa, Italiassa, Espanjassa, Portugalissa ja Ranskassa.
Epassi
Vuonna 2007 perustettu Epassi on johtava henkilöstöetujen teknologiapalveluiden tarjoaja. Sillä on liiketoimintaa seitsemässä maassa: Suomessa, Ruotsissa, Saksassa, Alankomaissa, Italiassa, Isossa-Britanniassa ja Irlannissa. Epassin innovatiivinen, mobiilikäyttöön suunniteltu digitaalinen alusta palvelee noin 43 000 työnantajaa ja yli 22 miljoonaa työntekijää tehden yhteistyötä yli 97 000 palveluntarjoajan kanssa osana henkilöstöetujen kokonaisuutta.
Financial Times on noteerannut Epassin Euroopan nopeimmin kasvavien yritysten joukkoon vuosina 2022, 2023, 2024 ja 2025. Vuonna 2025 Epassi sijoittui Europe’s Long-term Growth Champions -listalla sijalle 32.
Epassi – Boosting everyday wellbeing.
www.epassi.com
Lisätietoja:
Pekka Rantala
Group CEO
pekka.rantala@epassi.com
VIP District
Vuonna 2010 perustettu VIP District tarjoaa digitaalisia ratkaisuja henkilöstön sitouttamiseksi. Ratkaisujen avulla työnantajat voivat parantaa työntekijäkokemusta palkitsemisen, tunnustuksen ja eksklusiivisten henkilöstöalennusten avulla. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Barcelonassa, ja se palvelee yli 3 000 työnantajaa ja heidän 7 miljoonaa työntekijäänsä eri puolilla Eurooppaa.