Meillä on käytössä HR-integraatio.

Teillä on käytössä integraatio, jonka avulla työntekijätiedot siirtyvät CSV-siirrolla HR-järjestelmästänne Smartumille. Koska asiakkaamme siirretään Epassin palveluihin, myös HR-integraatiot tulee päivittää vastaamaan Epassin HR-integraation tietorakennetta.

Epassin myyjä kontaktoi kaikki asiakkaamme, joilla on käytössä HR-integraatio. Mikäli Epassin myyjä on jo ollut teihin yhteydessä, voitte jatkaa keskustelua hänen kanssaan.

Myyjä sopii määrittelypalaverin teidän sekä Epassin integraatiovastaavan kanssa. Ennen määrittelypalaveria on hyvä suunnitella millainen edunjakopolitiikka integraatioon halutaan toteuttaa. Myyjä tarvittaessa avustaa tässä.

Huomioithan, että Epassilla kaikki edut jaetaan automaation kautta mikäli HR-integraatio on käytössä. Epassi Plus -palvelu mahdollistaa laajemman räätälöinnin organisaationne tarpeiden mukaan verrattuna SmartumPlus-palveluun, jolloin erillisiä tilejä ei tarvita.

Vuoden 2026 edut jaetaan Epassin kautta. Tavoitteemme on, että asiakasintegraatiot ovat valmiina viimeistään 15.12.2025., jotta varmistetaan että kaikki on valmiina vuodenvaihteen edunjakoa varten.