Epassi ja HJK Naiset ovat edistäneet suomalaisten hyvinvointia ja suomalaista liikuntakulttuuria jo pitkään. Johdonmukaisesta työnteosta huolimatta on vielä paljon tekemistä ennen kuin suomalaisten työikäisten liikkumattomuus ratkaistaan. Nyt julkaistava yhteistyösopimus tukee molempien osapuolten pyrkimystä tarjota konkreettisia keinoja suomalaisten liikuttamiseksi.
HJK Naisten ammattiurheilijat ovat esikuvia, jotka innostavat kaikenikäisiä suomalaisia liikkeelle. Me Epassilla olemme ylpeitä saadessamme tukea naisten jalkapallon kehitystä ja aloitamme yhteistyön HJK Naisten kanssa suurella innolla. On hienoa olla mukana tukemassa työpaikkaa, jossa työntekijät liikkuvat ammatikseen, kertoo Epassi Finland Oy:n toimitusjohtaja Niklas Löfgren.
Yhteistyö näkyy kentällä ja sen ulkopuolella
Yhteistyö HJK Naisten ja Epassin välillä on vahvasti esillä HJK Naisten ottelutapahtumissa. Epassi toimii pääyhteistyökumppanina ja näkyy muun muassa joukkueen peliasuissa ja ottelutapahtumien järjestelyissä. Epassi liikuttaa myös HJK Naisia, sillä seura on hyödyntänyt Epassin kattavia työsuhde-etuja jo jonkin aikaa.
Yhteistyö Epassin kanssa on meille tärkeä askel, sillä jaamme yhteisen tahtotilan edistää yhdenvertaisuutta. On hienoa saada rinnallemme kumppani, joka haluaa olla mukana rakentamassa vahvempaa naisten jalkapallon tulevaisuutta Suomessa, toimitusjohtaja Jussi Raita iloitsee yhteistyöstä.
Kumppanuus tarjoaa seuran faneille sujuvan käyttökokemuksen, sillä HJK:n kotiotteluissa voi maksaa Epassi-sovelluksella lounaat, otteluliput sekä HSL-alueen matkaliput. Yhteistyö edistää myös naisten jalkapalloilun tunnettuutta sekä liikunnan merkitystä suomalaisten kokonaisvaltaiselle hyvinvoinnille.
Lisätietoa:
HJK Naiset
Toimitusjohtaja
Jussi Raita
+358445944451
jussi.raita@hjk.fi
Epassi Finland Oy
Toimitusjohtaja
Niklas Löfgren
niklas.lofgren@epassi.com
Epassi
Vuonna 2007 perustettu Epassi on johtava henkilöstöetujen teknologiapalveluiden tarjoaja. Sillä on liiketoimintaa seitsemässä maassa: Suomessa, Ruotsissa, Saksassa, Alankomaissa, Italiassa, Isossa-Britanniassa ja Irlannissa. Epassin innovatiivinen, mobiilikäyttöön suunniteltu digitaalinen alusta palvelee noin 43 000 työnantajaa ja yli 22 miljoonaa työntekijää tehden yhteistyötä yli 97 000 palveluntarjoajan kanssa osana henkilöstöetujen kokonaisuutta.
Financial Times on noteerannut Epassin Euroopan nopeimmin kasvavien yritysten joukkoon vuosina 2022, 2023, 2024 ja 2025. Vuonna 2025 Epassi sijoittui Europe’s Long-term Growth Champions -listalla sijalle 32.
Epassi – Boosting everyday wellbeing.
www.epassi.com