Frågor under hyresperioden.

Uppsägning av cykelavtalet under hyresperioden.

Vid eventuella förändringar, var god och kontrollera den cykelpolicyn som är giltig vid ditt företag och som du har förbundit dig att följa.

De situationer som beskrivs nedan är baserade på Epassis standardpolicy för cykelförmånen. Den policy som gäller för dig kan skilja sig väsentligt från Epassis villkor och bestämmelser.

1. ÖVERFÖRING AV CYKELN TILL NY ARBETSGIVARE

Ska du byta jobb medan du fortfarande har månadsbetalningar kvar på ditt EpassiBIKE-avtal? Om din nya arbetsgivare är EpassiBIKE-kund kan ditt avtal överföras till din nya arbetsgivare.

Överföringen av ditt avtal kräver alltid samtycke från din nya arbetsgivare.

Om din nya arbetsgivare ännu inte är EpassiBIKE-kund kan han eller hon välja att teckna ett serviceavtal med oss för cykelförmånen. Ditt cykelavtal kan då överföras.

2. DEN ANSTÄLLDA LÖSER IN CYKELN

Om din anställning upphör mitt i din avtalsperiod har du som anställd vanligtvis skyldighet eller möjlighet att lösa in cykeln till dig själv. Kontrollera din arbetsgivares policy med din arbetsplats kontaktperson för cykelförmåner.

3. NY ANVÄNDARE FÖR FÖRMÅNSCYKELN

Om den anställdes anställning upphör och han eller hon varken vill överlåta leasingavtalet till nästa arbetsgivare eller köpa ut cykeln själv, kan arbetsgivaren tilldela en ny användare till cykeln. Detta kräver naturligtvis den nya användarens samtycke.

Arbetsgivare: Vänligen informera Epassi i god tid om den nya användaren av förmånscykeln så vidarebefordrar vi den nya informationen till ditt lönekontor.

4. CYKELN FLYTTAS TILL FÖRETAGETS BRUK

Om den anställdes anställning upphör och han eller hon varken vill överlåta leasingavtalet till nästa arbetsgivare eller köpa ut cykeln själv, kan cykeln lämnas för gemensamt bruk av företaget. Vid delad användning dras leasingavgiften inte av från någons lön.

5. FÖRETAGET LÖSER IN CYKELN

Arbetsgivaren kan alltid lösa in förmånscykeln genom att betala de återstående finansieringskostnaderna. I så fall övergår den fulla äganderätten till den anställdes cykel till företaget.

ALTERNATIVEN VID SLUTET AV HYRESPERIODEN

KÖP UT CYKELN ELLER RETURNERNA DEN

SÅ KÖPER DU UT CYKELN.

När månadsbetalningarna enligt ditt leasingavtal är på väg att upphöra och hyresperioden är på slutsträckan kan du lösa in cykeln för 5 % av det ursprungliga inköpspriset.

Om inköpspriset för din förmånscykel var t.ex. 3 000 euro kan du lösa in den i slutet av hyresperioden för 150 euro.

1. Begär utköp

organizer_1_275x

Meddela oss om inlösen via bikes@epassi.fi minst en (1) månad innan avtalsperioden löper ut. Vi skickar dig en bekräftelse och ytterligare instruktioner via e-post.

2. Faktura

document_275x

När vi har fått nödvändig information och bekräftelse från din arbetsgivare skickar vi slutfakturan till dig via e-post.

3. Betalning

approve_0b4e0b7d-baef-4f0f-92b8-d231be495b55_550x

När lösenpriset är betalt, överförs äganderätten till cykeln i sin helhet till den anställde.

Viktig information.

Hyresperioden upphör inte förrän slutfakturan har betalats. Eftersom det tar en månad att få en inlösenfaktura ber vi dig att alltid begära utköp i god tid. Ifall Epassi mottar begäran vid slutet av månaden kan utköpet försenas med ytterligare en månad. Exemplen nedan beskriver tidtabellen.

Exempel 1
En anställds anställning upphör den 15 november. Den anställde begär utköp (eller överföring av avtalet till en ny arbetsgivare) den 4 oktober. I detta fall begär Epassi en inlösenfaktura för den 30 november, då novemberlönen fortfarande dras på normalt sätt. Förfallodagen för inlösenfakturan är alltid före avtalets officiella slutdatum. Avtalet upphör officiellt den 30 november om den anställde betalar fakturan i tid. Om betalningen försenas förlängs hyresperioden automatiskt med en månad i taget. Din arbetsgivare måste betala leasingen som vanligt och drar av kostnaden från din lön i enlighet med din cykelpolicy.

Exempel 2
En anställds anställning upphör den 15 november. Den anställde begär utköp (eller överföring av kontraktet till en ny arbetsgivare) den 3 november. Eftersom begäran kommer in samma månad som uppsägningen, hinner inlösenfakturan tyvärr inte längre till den 30 november. I detta fall kommer inlösenfakturan den 31 december, då arbetsgivaren om möjligt drar av avdraget för november och december från den anställdes lön. Avtalets officiella slutdatum blir den 31 december om fakturan betalas i tid. Om fakturan inte betalas förblir avtalet aktivt.

RETURER

Vid slutet av hyresperioden kan cykeln även returneras till en utsedd leverantör. Cykeln måste dock uppfylla återlämningskriterierna.

Stöld- och skadeanmälningar

För att anmäla stöld eller skadegörelse, vänligen kontakta bikes@epassi.fi. Vi kommer att hantera din anmälan inom kort och skicka dig ytterligare instruktioner via e-post. Vid behov kan du kontakta vår kundtjänst.

Vid stöld ska du bifoga en brottsrapport till din anmälan. Stöldskyddet gäller endast om cykeln har varit låst.

Överföring av cykelavtal från en annan tjänsteleverantör till Epassi.

Kontakta oss i god tid om du vill överföra dina befintliga cykelavtal till Epassi. De gamla avtalen kommer att sägas upp och nya leasingavtal kommer att ingås med Epassi för cyklarnas restvärde.