Epassin ja Netvisorin yhteinen integraatio automatisoi lounasetujen palkkakäsittelyn ja työntekijätietojen päivittämisen.
Integraatio sisältää kaksi toimintoa: työntekijätietojen siirtämisen ja ylläpitämisen Epassiin sekä lounasedun palkkatietojen siirron Netvisorin palkanlaskentaan.
Koko palkenlaskentaprosessi tehostuu integraation avulla. Työnantajan ei tarvitse ylläpitää tietoja kahdessa järjestelmässä ja palkanlaskijan työ helpottuu, sillä tiedot siirtyvät automaattisesti.
Kun yrityksesi on uusi Epassi-asiakas ja Netvisor Professional/Palkat on jo käytössä:
Kun yrityksesi on jo Netvisor Professional/Palkat ja Epassi asiakas:
Integraatio sisältyy Epassi Plus -palveluun. Kustannukset muodostuvat palvelumaksusta, joka peritään ladatun edun arvosta seuraavasti:
Koko palkanlaskennan prosessi työajankirjauksista ja matka- ja kululaskuista kirjanpitoon asti yhdessä järjestelmässä. Netvisor palkanlaskentaa ja matkalaskuja käyttää jo lähes 15 000 yritystä Suomessa! Voit hankkia palkanlaskennan joko erillisenä tai yhdessä Netvisorin taloushallinnon ominaisuuksien kanssa.
Netvisorin palkanlaskentaan kuuluu mm.
Epassi Flex on joustavin hyvinvointibudjetti, joka tarjoaa valinnanvapautta henkilöstöetujen käyttöön ilman turhia kuluja.
Työnantaja valitsee Flexiin vähintään 2-4 etua (liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut) ja asettaa edun arvon. Työntekijät saavat käyttää rahan juuri siihen, josta on eniten hyötyä heidän henkilökohtaiselle hyvinvoinnilleen.
Lounasetu on fiksu sijoitus työntekijöiden hyvinvoinnin ja jaksamisen edistämiseen. Työnantajalle etu on taloudellisesti kannattava, sillä lounasedun kustannukset ovat verovähennyskelpoisia.
Voit tarjota lounasedun työntekijöille joko luontoisetuna (palkanlisä) tai lounasvähennyksenä (palkanpidätys), jolloin palkasta vähennetään edun verotusarvo 75 %. Verotusarvon ylittävän osuuden työntekijäsi voivat maksaa kätevästi Epassiin ladatulla OmaRahalla.
Polkupyöräetu on saavuttanut suuren suosion suomalaisten keskuudessa ja ainoastaan 20,7 % suomalaisista ei koe pyöräetua houkuttelevana. Suomalaisilla on jo yli 80 000 työsuhdepyörää on käytössä.
Verovapaa työsuhdepyöräetu on helppo ja kustannustehokas keino kannustaa työntekijöitä liikkumaan enemmän ja edistämään hyvinvointiaan. Polkupyöräedulla työntekijä säästää jopa 20–30 % uuden pyörän hankintahinnasta kätevästi kuukausimaksulla.
Integraatioaineisto luetaan sisään Epassiin päivittäin kello 22-23.00 välillä.
Työntekijän profiili perustetaan Epassiin aina työsuhteen ensimmäisenä päivänä edellyttäen, että työntekijän tiedot ovat tallennettu Netvisoriin viimeistään edellisenä iltana.
Integraatiossa ilmenneet tiedostovirheet löydätte hallintapaneelin “HR-integraatiot” -välilehdeltä.
Kaikki muutokset työntekijöiden tietoihin tehdään Netvisorin portaalissa. Manuaalisia muutoksia henkilötietoihin ei voi tehdä Epassin hallintapaneelissa Integraation aikana.
Kaikki työntekijöiden lisäykset kuuluu tehdä Netvisorin portaalissa. Manuaalisia työntekijäprofiileita ei voi luoda Integraation aikana.
Edun käyttöoikeus päättyy Netvisoriin merkityn työsuhteen päättymispäivän perusteella. Edut on käytettävissä työsuhteen viimeiseen päivään saakka.
Pääkäyttäjän vaihtuessa ilmoitattehan uuden pääkäyttäjän mahdollisimman pian Epassin Aftersales-tiimille osoitteeseen aftersales@epassi.fi.
Mikäli pääkäyttäjämuutoksesta ei ole ilmoitettu Epassille, pysähtyy integraation hallinnointi muutoksen teon ajaksi.
Mikäli haluatte keskeyttää Netvisor-integraation ja jatkaa työntekijöiden hallinnointia manuaalisesti, olkaa yhteydessä Aftersales-tiimiin osoitteessa aftersales@epassi.fi.
Palkka-aineistot toimitetaan teille kuukausittain, kuukauden ensimmäisenä arkipäivänä.
Mikäli työntekijä reklamoi tehdystä palkkavähennyksestä, voitte tarkistaa työntekijän käytön Beta-tilastojen käyttöraportin avulla. Mikäli käyttöraportin ja palkkavähennyksen välillä ilmenee eroja, voitte olla yhteydessä Aftersales-tiimiin osoitteessa aftersales@epassi.fi
Mikäli haluatte ottaa uusia etuja käyttöön, tai tehdä muutoksia olemassaoleviin etuuksiin voitte olla yhteydessä Aftersales-tiimiin osoitteessa aftersales@epassi.fi
Tällä hetkellä integraatiossa Netvisorin palkanlaskentaan siirtyy Epassin eduista Lounasetu.
Jätä tukipyyntö
tai soita 0200 69000
ma-ke & pe 8.00-16.00 1,75 € + pvm (mvm)
to 8.00-14.00 1,75 € + pvm (mvm)
Laskutus ma-pe 9.00-15.00