Epassi Faded Gradient White Background Hero

Tarinamme.

Epassin tarina alkaa vuoden 2007 Helsingistä, missä paperimuotoisiin liikuntaseteleihin kyllästynyt ohjelmistoyrittäjä Risto Virkkala halusi helpomman ratkaisun työsuhde-etujen jakamiseksi.

2007

Epassi perustetaan

2008

Liikunta- ja kulttuuriedut lanseerataan. Samalla Epassi luo Euroopan ensimmäisen mobiilimaksulla toimivan henkilöstöedun.

2013

Työmatkaetu lanseerataan.

2014

Epassi voittaa Deloitte Technology Fast 50 -kasvuohjelman Suomessa.

2015

Epassi ostaa Min friskvård -palvelun ja laajentaa liiketoimintaansa Ruotsiin.

2016

Epassi aloittaa yhteistyön Alipayn kanssa ja mahdollistaa maksujen vastaanottamisen kiinalaisilta asiakkailta.

2017

Epassi lanseeraa hyvinvointiedun ja ostaa Tyky Finlandin.

2018

Epassi tarjoaa Alipay- ja WeChat Pay -maksut Suomen ulkopuolella yhteistyössä Siirron ja Vippsin kanssa.

2019

Syyskuu
Pekka Rantala nimitetään toimitusjohtajaksi (aiemmin Rovio Entertainmentin toimitusjohtaja).

Lokakuu
Bregal Milestone hankki enemmistöomistuksen Epassista.

2020

Tammikuu
Epassi ja Finnair aloittavat yhteistyön kanta-asiakasohjelmassa.

Maaliskuu
Epassi ostaa ActiWayn ja kasvattaa jalansijaansa Ruotsissa.

Toukokuu
Epassi ja Wolt aloittavat yhteistyön ruoan verkkotilauksissa.

2021

Epassi ostaa Sodexo BRS Swedenin ja Eazybreak Oy:n ja nousee Pohjoismaiden johtavaksi henkilöstöetujen tarjoajaksi.

2022

Kesäkuu
Epassi lanseeraa EpassiBIKE-palvelun, täyden palvelun työsuhdepyöräedun Suomessa ja Ruotsissa.

Myös Epassi ErgoSafe-lompakko lanseerataan.

Elokuu
Epassi ja Foodora aloittavat yhteistyön ruoan verkkotilauksissa.

2023

Maaliskuu
Epassi sijoittuu – toista vuotta peräkkäin – Financial Timesin FT1000-listalle Euroopan nopeimmin kasvavien yritysten joukkoon.

Huhtikuu
Epassi laajenee Pohjoismaiden ulkopuolelle ja ostaa Ison-Britannian suurimman liikunta- ja hyvinvointiverkoston, Incorpore Ltd:n.

Heinäkuu
Epassi jatkaa laajentumista Euroopassa ja ostaa Italian johtavan henkilöstöetuihin ja yrityshyvinvointiin erikoistuneen Eudaimonin.

Elokuu
TA Associates & Warburg Pincus ostaa enemmistöosuuden Epassi Groupista.

2024

Tammikuu
Epassi tekee strategisen yritysoston hankkimalla Exerciten ja sen hyvinvointi- ja etuyhtiöt Saksassa (Hansefit ja Fitbase) sekä Alankomaissa (Bedrijfsfitness Nederland ja Workit).

Maaliskuu
Epassi sijoittuu kolmatta vuotta peräkkäin Financial Timesin FT1000-listalle Euroopan nopeimmin kasvavien yritysten joukkoon.

Lokakuu
Epassi ostaa suomalaisen, työsuhde-etuja tarjoavan Smartumin.

Marraskuu
Financial Times nimeää Epassin yhdeksi Euroopan pitkäjänteisistä kasvumestareista (Long-Term Growth Champions).

2025

Tammikuu
Epassi jatkaa kasvuaan Saksassa ostamalla i-gb:n (Initiative – Gesunder Betrieb GmbH), yhden Saksan johtavista motivoivien henkilöstöeturatkaisujen tarjoajista.

Kesäkuu
Epassi laajentaa toimintaansa Euroopassa ja ostaa brittiläisen, henkilöstöetujen hallinnointia helpottavan Saas-alustan tarjoavan Zestin.

Tarinamme.

Epassin matka.