2007
Tarinamme.
Epassin tarina alkaa vuoden 2007 Helsingistä, missä paperimuotoisiin liikuntaseteleihin kyllästynyt ohjelmistoyrittäjä Risto Virkkala halusi helpomman ratkaisun työsuhde-etujen jakamiseksi.
Epassin matka.
Epassi Payments Oy näki päivänvalon vuonna 2007.
Tänä päivänä meillä on liiketoimintaa Suomessa, Ruotsissa, Yhdistyneessä Kuningaskunnassa ja Irlannissa, Saksassa, Hollannissa, Italiassa, Espanjassa sekä Portugalissa.
Meillä on Finanssivalvonnan myöntämä maksulaitostoimilupa.
2008
Liikunta- ja kulttuuriedut lanseerataan. Samalla Epassi luo Euroopan ensimmäisen mobiilimaksulla toimivan henkilöstöedun.
2013
Työmatkaetu lanseerataan.
2014
Epassi voittaa Deloitte Technology Fast 50 -kasvuohjelman Suomessa.
2015
Epassi ostaa Min friskvård -palvelun ja laajentaa liiketoimintaansa Ruotsiin.
2016
Epassi aloittaa yhteistyön Alipayn kanssa, mahdollistaen kiinalaisille turisteille helpon maksamisen Suomessa.
2017
Epassi julkaisee Hyvinvointiedun ja hankkii Tyky-palvelun Suomessa.
2018
Epassi tarjoaa Alipay- ja WeChat Pay -maksut Suomen ulkopuolella yhteistyössä Siirron ja Vippsin kanssa.
2019
Syyskuu
Pekka Rantala nimitetään toimitusjohtajaksi (aiemmin Rovio Entertainmentin toimitusjohtaja).
Lokakuu
Bregal Molestone hankkii enemmistöomistuksen Epassista.
2020
Tammikuu
Epassi ja Finnair aloittavat yhteistyön kanta-asiakasohjelmassa.
Maaliskuu
Epassi ostaa ActiWayn ja kasvattaa jalansijaansa Ruotsissa.
Toukokuu
Epassi ja Wolt aloittavat yhteistyön ruoan verkkotilauksissa.
2021
Maaliskuu
Epassi ostaa Sodexo BRS Swedenin ja Eazybreak Oy:n ja nousee Pohjoismaiden johtavaksi henkilöstöetujen tarjoajaksi.
2022
Kesäkuu
Epassi lanseeraa EpassiBIKE-palvelun, täyden palvelun työsuhdepyöräedun Suomessa ja Ruotsissa.
Myös ErgoSafe-lompakko lanseerataan.
Elokuu
Epassi ja Foodora aloittavat yhteistyön ruoan verkkotilauksissa.
2023
Maaliskuu
Epassi sijoittuu – toista vuotta peräkkäin – Financial Timesin FT1000-listalle Euroopan nopeimmin kasvavien yritysten joukkoon.
Huhtikuu
Epassi laajenee Pohjoismaiden ulkopuolelle ja ostaa Ison-Britannian suurimman liikunta- ja hyvinvointiverkoston, Incorpore Ltd:n.
Heinäkuu
Epassi jatkaa laajentumista Euroopassa ja ostaa Italian johtavan henkilöstöetuihin ja yrityshyvinvointiin erikoistuneen Eudaimonin.
Elokuu
TA Associates & Warburg Pincus ostavat enemmistöosuuden Epassi Groupista.
2024
Tammikuu
Epassi tekee strategisen yritysoston hankkimalla Exerciten ja sen hyvinvointi- ja etuyhtiöt Saksassa (Hansefit ja Fitbase) sekä Alankomaissa (Bedrijfsfitness Nederland ja Workit).
Maaliskuu
Epassi sijoittuu kolmatta vuotta peräkkäin Financial Timesin FT1000-listalle Euroopan nopeimmin kasvavien yritysten joukkoon.
Lokakuu
Epassi ostaa suomalaisen työsuhde-etuja tarjoavan Smartumin.
Marraskuu
Financial Times nimeää Epassi yhdeksi Euroopan pitkäjänteisistä kasvumestareista (Long-Term Growth Champions).
2025
Kasvu jatkuu.
Tammikuu
Epassi jatkaa kasvuaan Saksassa ostamalla i-gb:n (Initiative – Gesunder Betrieb GmbH), yhden Saksan johtavista motivoivien henkilöstöeturatkaisujen tarjoajista.
Kesäkuu
Epassi laajentaa toimintaansa Isossa-Britanniassa lisäämällä valikoimaansa Zestin henkilöstöetupalvelut, luoden samalla monietuvalikoiman Ison-Britannian ja Irlannin markkinoille.
Epassi ostaa VIP Districtin ja laajentaa toimintansa Espanjan, Portugalin ja Ranskan markkinoille. Kauppa vahvistaa myös Epassin osaamista alennusten, palkitsemisen ja työntekijöiden viestinnän aloilla.