Pikalinkit

Käyttöpaikat
Uusi salasana
Ota yhteyttä
Ehdota käyttöpaikkaa
Materiaalipankki

Teknologia on muuttanut työntekijöiden ja työpaikkojen välistä suhdetta etenkin työnteon sijainnin suhteen. Kun jokainen tiimin jäsen voi itse valita mieleisensä paikan työntekoon, saattaa tiimiläisten sosiaalinen …

Lue lisää

Henkilöstön hyvinvoinnista kiinnostuneena työnantajana tai HR-ammattilaisena olet ehkä huomannut, että markkinoilla on useita henkilöstöetujen maksuvälineitä. Monilla on myös mobiilisovellus. Mikä sitten erottaa ePassin muista ja …

Lue lisää
Aiheet:Henkilöstöedut

Valtaosa, 92 % Suomen kaikista työnantajista myöntää työntekijöilleen esimerkiksi liikunta- tai kulttuurietua. Reilu puolet tarjoaa lounasedun. He ovat tehneet fiksun päätöksen! Tässä neljä syytä, miksi …

Lue lisää
Aiheet:Henkilöstöedut

Kustannusten optimointi saa hämmästyttävän usein ihmisten niskakarvat pörhölleen – varsinkin, kun siitä puhutaan samassa yhteydessä työntekijöiden hyvinvoinnin kanssa. Aivan suotta! Työntekijöiden hyvinvointi ja sen myötä …

Lue lisää

Moderni työnantaja palkitsee työntekijöitään mielellään ekologisuuteen kannustavalla luontoisedulla. Työnantaja voi tukea henkilökunnan työmatkoja työmatkaedulla. Etu on henkilökohtainen ja työntekijä voi ostaa sillä joko kausilipun tai …

Lue lisää
Aiheet:Työmatkaetu

Liikunta- ja kulttuurisetelien digitalisoituminen on saavuttamassa päätepisteensä. Espoon kaupunki on ilmoittanut lopettavansa paperisten liikunta- ja kulttuurisetelien vastaanottamisen omissa palvelu- ja myyntipisteissään 1.1.2020. Espoon kaupunki on …

Lue lisää
Aiheet:MobiilimaksaminenKulttuurietuLiikuntaetu

Tiesitkö, että ePassin verovapaata hyvinvointietua voit käyttää hierontapalveluihin? Hyvinvointietu ja hieronta ePassi Hyvinvointi on mutkaton keino tarjota työntekijälle työhyvinvointia edistäviä etuja, kuten esimerkiksi hierontaa. Hyvinvointietujen …

Lue lisää

Työnantajille koituu vuosittain miljardien eurojen edestä sairauspoissaolokustannuksia. On siis tärkeä kysymys, miten työntekijöitä voi parhaiten kannustaa huolehtimaan hyvinvoinnistaan. Tiedämme ePassilla, että joustavalla mobiilimaksamisella voi olla …

Lue lisää
Aiheet:Henkilöstöedut

Ohjelmistoyritys Eficodella on IT-alalle hyvin tyypillinen haaste: miten saada parhaat osaajat houkuteltua töihin? IT-ammattilaiset ovat harvoin motivoitavissa pelkällä palkalla. Tarjolla täytyy olla myös oppimismahdollisuuksia, mukava …

Lue lisää
Aiheet:Henkilöstöedut

Liikunta vaikuttaa dramaattisesti työhyvinvointiin – mutta kun työntekijän liikunnan tukeminen maksaa! Työhyvinvoinnista säästäminen ei kuitenkaan kannata. Pitkällä tähtäimellä liikunnan tukeminen itse asiassa säästää yrityksen rahoja …

Lue lisää
Aiheet:Liikuntaetu