Epassi Faded Gradient White Background Hero

Upptäck personalförmåner via Epassi.

Epassi erbjuder en smidig lösning som bevisats stöder dina medarbetars välbefinnande på exakt det sätt som passar dem - på över 40 000 platser i Finland.

people-jobs-warehouse-checking-phone-text-image-1-1

Visste du detta om personalförmåner?

I Finland anses bra personalförmåner vara ett kriterium i jobsökning, särskilt hos yngre generationer. Nästan 90 % av de arbetstagare som inte har en lunchförmån önskar sig den. Förmåner har även visats öka fysisk aktivitet samt främja välbefinnandet. Spana in den Stora studien om personalförmåner 2025 för mer insikter, trender och konkreta tips för framtidens arbetsliv.

Ett Epassi. Alla förmåner.

Epassi tar hand om alla personalförmåner som ditt företag behöver. Bekanta dig med vårt utbud och plocka ut det dina medarbetare behöver.

Lunch

Lunchförmånen uppmuntrar dig att ta en lunchpaus och äta nyttigt under arbetsdagen. Mångsidig kost bidrar till hela teamets välbefinnande, och med lunchförmånen kan dina anställda njuta av lunch till ett lägre pris än vanligt - till och med var femte måltid är gratis!

Sport

Sportförmånen är bra för dig på flera sätt. Du kan använda den för att betala ett gymmedlemskap, inträde till simhall eller en tennisbana. Lika smidigt fungerar det även att betala medlemskap i sportklubbar eller eventavgifter. Förmånen för sport sträcker sig till 400 euro per år och anställd.

Kultur

Du kan använda kulturförmånen för att betala ett Museikort, en festivalbiljett eller en keramikkurs. På samma sätt fungerar det att köpa en biobiljett eller en entré till Escape room. Epassi Kultur kan också användas till biljettförsäljningar och i R-kioski-butiker. Förmånen för kultur sträcker sig till 400 euro per år och anställd.

Cykel

En skattefri cykelförmån för pendlare är ett enkelt och kostnadseffektivt sätt att öka den fysiska aktiviteten i vardagen och främja välbefinnandet. Du kan använda din tjänstecykel fritt hemma, på jobbet, på terrängspår, på vägarna och var du än vill.

Pendling

Med pendlingsförmånen kan du enkelt kompensera för resor mellan hemmet och arbetet. Epassi kan användas för att betala för resekort och säsongsbiljetter i mer än 1 000 biljettkontor och i våra partners appar.

Massage

Massageförmånen uppmuntrar dig att ta en avkopplande paus mitt i vardagen. Massageförmånen kan användas för att betala klassisk massage och sportmassage.

Hälsa

Utöver den obligatoriska företagshälsovården kan arbetsgivaren även erbjuda sjukvård och andra hälsovårdstjänster för sina medarbetare. Hälsoförmånen kan nyttjas vid besök av till exempel fysioterapi eller anda specialister.

Tandvård

Tandvård som bekostas av arbetsgivaren kan vara skattefritt för den anställde inom ramen för arbetsgivarens frivilliga företagshälsovård. Tandvård kan t.ex. vara tandläkarundersökning, fyllning av hål och borttagning av tandsten.

lunch-restaurant-waitress-server-plates-text-image-4-3

Smidig uppstart.

Förmånerna kan tas i bruk efter cirka fem dagar från själva beställningen. Under tiden registreras ditt företag som kund – men vår kundtjänst hör av sig då allt är klart! Som en del av uppstarten av vår tjänst utgör vi kreditupplysningskontroll.

Då allt är klart behöver du endast registrera dina medarbetare i Epassi enligt våra instruktioner, så laddas förmånerna upp för användning på det aktiveringsdatum som du har valt.

sport-gym-weights-man-workout-text-image-4-3

Utan krångel, utan långa väntetider.

Förmånerna är omedelbart tillgångliga efter att du registrerat medarbetarna i Epassi och faktureringen är i sin ordning.

Ingen utdelning av sedlar eller kort, inget köande.

commute-bus-phone-conversation-text-image-4-3

Automatiseringen gör jobbet åt dig.

Epassi-systemet fördelar förmånerna enligt de regler som du ställt in. Reglerna kan ta till hänsyn till exempel förmånsbeloppen som fördelas samt deltids- och visstidsanställningar.

På så sätt fördelas förmånerna automatiskt till rätt medarbetare, med rätt värden och giltighetsperioder - utan manuellt arbete.