Epassi 2025: Vuosi täynnä kasvua, hyvinvointia ja uusia tuulia.

Vuosi 2025 on ollut Epassille muutosten, yhteistyön ja ennen kaikkea kasvun vuosi. Olemme ottaneet valtavia harppauksia eteenpäin tavoitteessamme tehdä työhyvinvoinnista entistä helpompaa ja saavutettavampaa kaikille.

Mitä kulunut vuosi on pitänyt sisällään? Olemme yhdistäneet voimamme alan muiden huippuosaajien kanssa, solmineet merkittäviä kumppanuuksia ja pitäneet huolta omasta porukastamme – unohtamatta tietenkään kansainvälistä laajentumista.

Sukella syvälle vuoden 2025 kohokohtiin. Käymme läpi, keiden kanssa olemme tänä vuonna lyöneet kättä päälle ja miltä arki näyttää Epassin kulissien takana. Lisäksi esittelemme konsernin uuden johdon, joka luotsaa meitä kohti tulevia vuosia.

Tervetuloa mukaan kertaamaan vuoden 2025 huippuhetket!

Vuoden kumppanuudet.

Vuosi 2025 on ollut vilkas myös uusien kumppanuuksien saralla. Uskomme vahvasti siihen, että hyvinvointi rakentuu monipuolisuudesta: liikunnasta, kulttuurista, hyvästä ruoasta, helposta työmatka-liikkumisesta ja sujuvasta arjesta. Siksi olemme solmineet kumppanuuksia, jotka tukevat näitä kaikkia osa-alueita.

Tässä poimintoja vuoden tärkeimmistä yhteistyökuvioista:

HJK Naiset
– Liikunnan iloa kentällä ja sen ulkopuolella.

Yhteistyömme HJK Naisten kanssa on ollut yksi vuoden sporttisimmista kohokohdista. Jalkapallo liikuttaa valtavia massoja, ja meille on ollut kunnia-asia olla tukemassa suomalaista huippujalkapalloa. HJK Naiset onnistuivat myös saavuttamaan kaudella historiallisen triplamestaruuden. Kumppanuus ei ole rajoittunut vain edustusjoukkueen tukemiseen, vaan olemme halunneet kannustaa myös kannattajia ja sidosryhmiä aktiiviseen elämäntapaan.

HR-Kollektiivi
– Osaamista ja verkostoitumista.

Henkilöstöhallinnon ammattilaiset ovat avainasemassa, kun puhutaan työntekijäkokemuksesta. Kumppanuutemme HR-Kollektiivin kanssa on tarjonnut meille väylän kuulla HR-kentän toiveita ja tarpeita suoraan aitiopaikalta. Olemme olleet mukana järjestämässä tilaisuuksia, joissa on jaettu parhaita käytäntöjä työhyvinvoinnin johtamisesta. Yhteinen tavoitteemme on ollut selvä: parempi työelämä kaikille.

SYÖ!-Viikot
– Makuelämyksiä edullisesti.

Lounasetu on klassikko, mutta halusimme tuoda siihen uutta potkua. Yhteistyö SYÖ!-Viikkojen kanssa on mahdollistanut sen, että Epassin käyttäjät ovat päässeet nauttimaan kampanjatarjouksista entistä edullisemmin. Hyvä ruoka on yksi elämän suurista nautinnoista, ja halusimme kannustaa ihmisiä kokeilemaan uusia ravintoloita ja makuja matalalla kynnyksellä. SYÖ!-Viikot järjestettiin kaksi kertaa vuodessa, keväällä ja syksyllä.

Rakkautta ja anarkiaa
– Elokuvafestivaali jokaiseen makuun.

Hyvinvointi ei ole vain fyysistä suorittamista, vaan myös mielen virkistystä. Rakkautta ja anarkiaa -elokuvafestivaali on ollut yksi vuoden kulttuurikumppanuuksiemme helmistä. Olemme halunneet nostaa esiin kulttuurin merkitystä kokonaisvaltaisessa hyvinvoinnissa. Elokuvat tarjoavat irtiottoja arjesta, uusia näkökulmia ja tunne-elämyksiä, jotka ovat tärkeitä luovuudelle ja jaksamiselle.

Epassi kulissien takana.

Vaikka teemme työtä muiden hyvinvoinnin edistämiseksi, emme unohda omaa henkilöstöämme. Vuonna 2025 olemme panostaneet entistä enemmän siihen, että Epassi on maailmanluokan työpaikka. Olemme kasvaneet vauhdilla, mutta pitäneet kiinni yhteisöllisyydestä ja hyvinvoinnista niin työpaikalla, kuin vapaa-ajallakin.

Miten olemme pitäneet huolta omistamme ja mitä kulisseissa on tapahtunut?

Liikunnan iloa yhdessä.

Olemme kannustaneet epassilaisia liikkumaan monipuolisesti. Yhteistyö Elixian kanssa on tarjonnut työntekijöillemme erinomaiset puitteet kuntosaliharjoitteluun ja ryhmäliikuntaan. Olemme pääseet kokeilemaan muun muassa joogaa, crosstrainingia sekä sisäpyöräilyä.  Lisäksi padel-innostus on vallannut toimistomme! Järjestimme jälleen syksyllä vuosittaisen padelturnauksen, jossa hiki virtasi ja nauru raikui. Yhteinen urheilu on loistava tapa hitsautua tiimiksi myös työpäivän ulkopuolella.

Päivän tärkein ateria yhdessä.

Yksi yksinkertainen mutta rakastettu perinne on ollut kuukausittain järjestetyt yhteiset aamupalat toimistolla. Joka kuukausi aamupalan järjestää valittu tiimi epassilaisia. Säännölliset aamiaiset ovat tarjonneet hetken hengähtää ja vaihtaa kuulumisia kollegoiden kanssa rennossa ilmapiirissä. Hyvä aamupala antaa energiaa työpäivään, mutta sosiaalinen vaikutus on vähintään yhtä tärkeä. Kun tunnemme toisemme, teemme myös parempaa yhteistyötä.

Kasvun vuosi lukuina.

Vuosi 2025 on ollut hurjan kasvun aikaa.

Uudet epassilaiset: Olemme toivottaneet tervetulleeksi valtavan määrän uusia työntekijöitä niin Suomessa kuin koko Euroopan laajuisestikkin. Henkilöstömäärämme on kasvanut Suomessa 35 henkilöllä. Jokainen uusi Epassilainen tuo taloon uutta osaamista ja tuoreita ideoita.

Kansainvälistyminen: Kasvumme ei rajoitu vain Suomeen. Yritysostojen myötä olemme laajentaneet toimintaamme kolmeen uuteen maahan ja vahvistaneet entuudestaan jalansijaa muissa Euroopan maissa. Epassin asema on kansainvälisempi kuin koskaan aiemmin ja laajentuminen mahdollistaa entistä paremmat ratkaisut yhä laajemmalle asiakaskunnalle.

Yritysostot:  Vuonna 2025 Epassi otti merkittäviä harppauksia eteenpäin myös yritysostojen saralla. Vuoden aikana ostimme yhteensä kolme uutta yritystä ympäri Euroopan. Joukkoomme on vuoden aikana liittynyt brittiläinen Zest, saksalainen Gesunder Betrieb GmbH, espanjalainen Vip District. Jokainen yritys on tuonut Epassille lisää arvokasta osaamista ja laajentanut palveluverkostoamme.

Uusi johto luotsaa kohti tulevaa.

Merkittävä vuosi huipentuu myös merkittäviin uutisiin Epassin johdon osalta. Konsernin uutena toimitusjohtajana on aloittanut Nickyl Raithatha. Nickyl tuo mukanaan valtavan määrän kokemusta kansainvälisestä liiketoiminnasta ja digitaalisten palveluiden skaalaamisesta. 

Samaan aikaan Pekka Rantala jatkaa hallituksen puheenjohtajana. Pekan pitkä kokemus ja syvä ymmärrys Epassin tarinasta takaavat jatkuvuuden ja vakauden. Pekan rooli hallituksen johdossa varmistaa, että strateginen suuntamme pysyy kirkkaana, samalla kun operatiivinen johto saa tilaa uudistua.

Tämä kaksikko muodostaa vahvan tiimin, jonka johdolla Epassi jatkaa menestystarinaansa myös vuonna 2026 ja sen jälkeen.

Katse kohti vuotta 2026.

Vuosi 2025 on ollut täynnä onnistumisia, oppimista ja kasvua. Lämmin kiitos jokaiselle asiakkaallemme, kumppanillemme, käyttäjällemme ja työntekijällemme. Ilman teitä mikään näistä saavutuksista ei olisi ollut mahdollinen.

Työelämä muuttuu jatkuvasti ja me haluamme olla eturintamassa kehittämässä ratkaisuja, jotka tekevät arjesta parempaa. Oletko sinä valmis tekemään saman? Pysy kuulolla, sillä paljon uutta on luvassa myös tulevana vuonna.