Epassi ErgoSafe

Suuren kysynnän vuoksi Epassi tuo markkinoille ainutlaatuisen ergonomiatuotteiden,
työkenkien ja -vaatteiden ErgoSafe-lompakon. 

OTA KÄYTTÖÖN

Unohda kuitti- ja laskutussotku

Työnantajat voivat osallistua henkilöstön työvälineiden ja varusteiden hankintaan kustantamalla ne osittain tai kokonaan, riippuen niiden tarkoituksesta sekä työhyvinvointiin ja -turvallisuuteen liittyvistä vaatimuksista.  

Epassi ErgoSafe -lompakko
  • Poistaa kauppiaan ja yritysasiakkaiden välisen jatkuvan laskuttamisen ja kaupantekoon liittyvän
      rahaliikenteen raskaan hallinnoinnin.
  • Työntekijän ei tarvitse kerätä kuitteja ja tehdä kulukorvauslaskuja työnantajan selvitettäväksi.
  • Epassi on maksujen välittäjä, joka automatisoi maksuliikenteen ja poistaa laskujen selvittämiseen ja
      seuran    taan käytetyn ajan.
  • Tuottaa reaaliaikaiset raportit maksuliikenteestä ja tuottaa tarvittavan kirjanpitoaineiston
      automaattisesti.
ErgoSafe-lompakolla voidaan maksaa kivijalkamyymälässä, esittelytilaisuuksissa,
messuilla sekä verkkokaupassa. 
Chair

Ergonomiatuotteet 

Työergonomia koskee työskentelyolosuhteita ja -asentoja, jonka avulla pyritään päivittäisen työkuormituksen helpottamiseen ja ennaltaehkäisevään työterveyteen. Ne voivat liittyä työkengistä kalusteisiin. Työergonomia on osa työterveyshuollon ennaltaehkäisevää toimintaa.
Työnantajan tulee huolehtia työergonomian huomioimisesta ja ennakoivista toimenpiteistä, myös etätyöntekijöille. 
Overalls

Työkengät ja -vaatteet

Työkenkien ja vaatteiden tulee olla tarkoituksenmukaisia työtehtävään liittyen. Ne suojaavat ja varmistavat ammattimaisen työsuorituksen ja turvallisen työpäivän. Oikeilla työvarusteiden valinnalla on suuri merkitys työnantajien imagoon sekä työntekijöiden viihtyvyyteen. Tärkein ominaisuus on kuitenkin työturvallisuus ja -terveys. 
kustannukset

Kulut ja tuotteiden omistus

Ergonomiatuotteiden ja kalusteiden osalta työnantaja antaa työntekijälle ErgoSafe-saldon, jolla työntekijä maksaa sovitulla kauppiaalla sovitusta tuotteesta. Saatu saldo ei ole työntekijän omaisuutta, se kuuluu työnantajalle ja myös maksettu tuote on työnantajan. Jos tuote liittyy etätyöskentelyyn, työnantaja lainaa sen työntekijälle. Jos työsuhde päättyy, palauttaa työntekijä tuotteen tai lunastaa sen itselleen käypään arvoon.

ErgoSafe-saldon käyttö ei siis vaikuta työntekijän verotukseen millään tavoin.

ErgoSafe -saldolla maksetaan samalla tavalla kuin henkilöstöeduissa.
Bandage

ErgoSafe ja työterveys

Työkengissä ja -vaatteissa työnantajan velvollisuus on hankkia työturvallisuuteen liittyvät varusteet, jotka ovat maksuttomia työntekijöille. Muissa tapauksissa työnantajan ja työntekijän tulee jakaa varusteiden kustannukset, kun ennaltaehkäistään työterveyteen liittyviä riskejä ja suoriudutaan työtehtävän vaatimuksista
oikeanlaisilla varusteilla.

Myös työterveyshuollon työfysioterapeutilla voi olla merkittävä rooli oikeanlaisten ergonomiatuotteiden
ja työvarusteiden suosituksissa ja hankinnoissa.

Näin se toimii

 

  1. Työnantaja tekee sopimuksen Epassin kanssa ja työntekijöille ladataan haluttu määrä ErgoSafe -saldoa valittuihin tuotteisiin käytettäväksi (esim. ergonomiatuotteet ja -kalusteet, työvaatteet ja -kengät).

  2. Työntekijä saa saldon käyttöönsä omalle Epassi-tililleen erillisenä ErgoSafe-saldona ja ostaa itsenäisesti valitsemansa tuotteet.

  3. Työnantaja näkee aina ajantasaisen raportin käytetyistä saldoista reaaliaikaisesti ja voi seurata saldojen käyttöä.

 

 

 

Tilaa Epassi-edut tai pyydä tarjous.

 

Go

Prepaid itsepalvelu alle 10 hengen yrityksille.

check_icon_green Lounasetu

check_icon_green Liikunta- & Kulttuurietu

check_icon_green Hyvinvointietu

check_icon_green Työmatkaetu

check_icon_green Asiakastuki support.epassi.fi

check_icon_green Epassi-sovellus & muut käyttöpaikan valitsemat maksutavat

check_icon_green Jopa 39 000 käyttöpaikkaa

check_icon_green 1 pääkäyttäjä

check_icon_green Hallintapaneeli 

check_icon_green Laskutus ennakkoon 100 % tilattujen etujen arvon mukaan

check_icon_green Käyttämättömät edut hyvitetään seuraavan vuoden laskutuksessa

cross_icon_red Epassi Flex info_icon_blue

cross_icon_red EpassiBIKE-pyöräetu info_icon_blue

cross_icon_red Omaraha info_icon_blue

cross_icon_red Automaattinen edunjako

OTA GO KÄYTTÖÖN

Katso hinnoittelu.

Plus

Suosituin palvelumme alle 50 hengen yrityksille.

check_icon_green Lounasetu

check_icon_green Flex (valitse vähintään kaksi seuraavista eduista: Liikunta- ja kulttuurietu, Hyvinvointiedut, Työmatkaetu) info_icon_blue

check_icon_green EpassiBIKE-pyöräetu info_icon_blue

check_icon_green Asiakastuki support.epassi.fi

check_icon_green Epassi-sovellus & muut käyttöpaikan valitsemat maksutavat

check_icon_green Jopa 39 000 käyttöpaikkaa

check_icon_green Pääkäyttäjiä rajattomasti

check_icon_green Hallintapaneeli 

check_icon_green Laskutus ennakkoon 10-30 % etujen arvon mukaan info_icon_blue

check_icon_green Käyttämättömät edut hyvitetään seuraavan vuoden laskutuksessa

check_icon_green Omaraha info_icon_blue

check_icon_green Automaattinen edunjako työnantajan valinnan mukaan

TILAA EPASSI PLUS

Katso hinnoittelu.

Plus

Pyydä tarjous.
Yli 50 hengen yrityksille.

check_icon_green Samat joustavat edut ja ominaisuudet kuin Plussassa.

check_icon_green Kokonaisuus räätälöidään tarpeidenne mukaan

check_icon_green Mahdollisuus automatisoituun tiedonsiirtoon HR- ja palkkaintegraatioilla (jos yli 100 työntekijää Epassissa)

 

 
PYYDÄ TARJOUS
Asiakaspalvelu

Jätä tukipyyntö

tai soita 0200 69000

ma-ke & pe 8.00-16.00 1,75 € + pvm (mvm)
to 8.00-14.00 1,75 € + pvm (mvm)


Laskutus ma-pe 9.00-15.00
Lataa Epassi-sovellus
download-on-the-app-store
get-it-on-google-play
English-Default-Badge-Black[77]
Epassi jo käytössä?
Kirjaudu
Copyright © 2025 Epassi Finland Oy. Tietosuojaseloste