Henkilöstöetujen käsikirja HR- ja talouspäättäjille.
Koronapandemia ja sen myötä muuttuneet työnteon tavat ovat muuttaneet sitä, mitä työntekijöiden hyvinvoinnin tukeminen edellyttää. Työnantajat ovat nostaneet avainasemaan digitaalisuuden ja yksilöllisyyden.
Päivitä tietämyksesi henkilöstöeduista vuodelle 2022.
Luettuasi käsikirjan, osaat vastata esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:
-
Miksi henkilöstöetuja kannattaa tarjota?
- Mitä henkilöstöetujen budjetoinnissa pitää huomioida?
- Millaisia henkilöstöetuja nykyään voidaan järjestää Epassin kaltaisella kohdennetulla maksuvälineellä?
- Miten työnantaja voi osallistua etätyövälineiden ja turvavarusteiden hankintakuluihin?