Suuri henkilöstöetututkimus 2025.

Suuri henkilöstöetututkimus 2025 on edellistä laajempi katsaus hyvinvoinnin ja henkilöstöetujen ajankohtaisiin teemoihin. Tilaa tutkimusraportti ennakkoon alta, niin et jää paitsi henkilöstöetujen viimeisimmästä kehityksestä.

Suuri henkilöstöetututkimus on laajentuessaan vakiinnuttanut asemaansa keskeisenä työsuhde-etujen pulssin mittarina erityisesti Suomessa ja Ruotsissa. Suuri henkilöstöetututkimus seuraa vuositasolla mm. henkilöstöetujen arvostuksen kehitystä, henkilöstöetuihin liittyvien panostusten muutosta, ja kokonaishyvinvoinnin tilaa. 

Tänä vuonna tutkimus kartoitti uusia aihealueita muun työntekijöiden sekä työnantajien suhtautumista tekoäly työkalujen käyttöönotosta, vastuullisuusteemoista sekä työuupumukseen liittyvistä keskeisistä haasteista.

Tutkimuksen keskeisimmät teemat:

  1. Millainen merkitys työsuhde-eduilla on työntekijöiden tyytyväisyyden, sitoutumisen ja sitouttamisen kannalta?

  2. Miten työnantajat investoivat henkilöstöetuihin ja millaisia etuja työntekijät arvostavat, sekä miten näkemykset ovat ristiriidassa keskenään.

  3. Parhaat käytännöt etujen hallinnointiin ja niistä tiedottamiseen, jotta eduista saa  mahdollisimman suuren hyödyn.

  4. Voiko tekoäly tehostaa henkilöstöetujen hallinnointia ja hyvinvointia?

  5. Työsuhde-etujen tulevaisuuden haasteet 

 

Tilaa kesällä valmistuvat tulokset tästä.

Tilaa raportti tutkimuksen tärkeimmistä löydöksistä. 
Asiakaspalvelu

Jätä tukipyyntö

tai soita 0200 69000

ma-ke & pe 8.00-16.00 1,75 € + pvm (mvm)
to 8.00-14.00 1,75 € + pvm (mvm)


Laskutus ma-pe 9.00-15.00
Lataa Epassi-sovellus
download-on-the-app-store
get-it-on-google-play
English-Default-Badge-Black[77]
Epassi jo käytössä?
Kirjaudu
Copyright © 2025 Epassi Finland Oy. Tietosuojaseloste