Työpaikka, työskentelytavat, työntekijät ja maailma ovat muuttuneet aika paljon viimeisen vuosikymmenen ja ihan viimeisten kuukausienkin aikana.
Siksi työntekijöiden hyvinvointia pitää tänä päivänä tukea yksilöllisesti. Yksi kaipaa palautuakseen punttitreeniä tai uintia, toinen hauskaa teatteriesitystä ja kolmas rentouttavaa hierontaa.
Henkilöstöedut ovat avainasemassa hyvinvoinnin tukemisessa. Perinteisillä maksutavoilla, eli seteleillä ja korteilla, yritykset maksavat vuosittain kohtuuttomia summia hävikkinä.
Epassin kustannukset perustuvat aina etujen todelliseen käyttöön, jolloin turhia kuluja ei synny. Myös aikaa säästyy, koska työnantajan ei tarvitse jaella fyysisiä maksuvälineitä. Epassilla etuja käytetään helpolla sovelluksella, jonne halutut edut latautuvat haluttuina aikoina.
Epassiin luottaa jo yli 10 000 yritystä ja 2 miljoonaa käyttäjää. Liity tyytyväisten asiakkaidemme joukkoon pyytämällä tarjous.
Ravintolat, työpaikkaruokalat, ruokakaupat ja kuljetuspalvelut kuten Wolt ja Foodora.
Kuntosali- ja ryhmäliikuntamaksut, kausikortit, uintiliput, mailapelivuorot, verkkovalmennukset ja urheiluseurojen jäsenmaksut.
Festarit ja konsertit, urheilutapahtumien pääsyliput, Museokortti, eläintarhat, teatterit ja elokuvat sekä livestream-konsertit.
Hieronta, hammaslääkäri, fysioterapia, jalkahoidot, yleis- ja erikoislääkärit kuten ortopedit tai psykologit ja terveystestit.
Sähköpyörät, maastopyörät, perinteiset pyörät ja maantiepyörät sekä tietyt sallitut lisävarusteet kuten kypärä, jalka, soittokello ja talvirenkaat.
Julkisen liikenteen matkaliput kuten Föli (Turku), Vilkku (Kuopio) ja Linkki (Jyväskylä), R-kioskit. Liput myös suoraan VR Matkalla-, Whim- ja HSL-sovelluksista.
Etätyöpisteiden kalusteet kuten sähköpöydät ja työtuolit sekä työkengät ja -vaatteet.
Finnair Plus -pisteitä voidaan käyttää Epassissa liikunnan, kulttuurin, hyvinvoinnin sekä ruokapalveluiden maksamiseen.
Epassi Marketplace on henkilöstöetujen verkkokauppa, jossa yhden sivuston kautta voi ostaa jo lähes 150 liikunnan, kulttuurin ja hyvinvoinnin palveluita sekä ergonomiatuotteita.
Lounasetu kannustaa työntekijöitäsi pitämään lounastauon ja syömään järkevästi työpäivän aikana. Epassi Lounas on fiksu sijoitus myös sinulle, sillä yrityksesi voi vähentää edun kustannukset verotuksessa.
Paketoi henkilöstöedut yhdeksi hyvinvointibudjetiksi, jonka työntekijä voi joustavasti jakaa eri etujen kesken. Työnantaja valitsee Flexiin vähintään kaksi seuraavista eduista: Liikunta & Kulttuuri, Hyvinvointi tai Työmatka.
Uusi EpassiBIKE on markkinoiden helpoin palvelu työsuhdepyörille. Sinä allekirjoitat kaksi dokumenttia, minkä jälkeen me hoidamme kaikki pyöräasiat.
Jätä tukipyyntö
tai soita 0200 69000
ma-ke & pe 8.00-16.00 1,75 € + pvm (mvm)
to 8.00-14.00 1,75 € + pvm (mvm)
Laskutus ma-pe 9.00-15.00