Alla Finnair Plus-medlemmar kan nu betala för tjänster med Finnair Plus-poäng på Epassis mer än 39 000 platser för välmående-,
sport, - och kultur runt om i Finland.
Epassi Flex samlar 2–4 förmåner tillsammans i en budget - läs mer
Lunchförmånen är en fantastisk vardagslyx. En härlig lunch med kollegor ger dig energi och en nödvändig paus från arbete. Du kan använda din lunchförmån när som helst, varje dag.
Lunchförmånen sparar också pengar. Din arbetsgivare kan erbjuda dig Epassi Lunch som en löneförmån eller som löneavdrag där skattevärdet (75%) dras av från din lön.
Träningsförmånen är bra för dig på flera sätt. Du kan använda den för att betala ett gymmedlemskap, inträde till simhall eller en tennisbana. Lika smidigt fungerar det även att betala medlemskap i sportklubbar eller eventavgifter.
Förmånen för sport sträcker sig till 400 euro per år och anställd.
Du kan använda kulturförmånen för att betala ett museumskort, en festivalbiljett eller en keramikkurs. På samma sätt fungerar det att köpa en biobiljett eller en entré till Escape room. Epassi Kultur kan också användas till biljettförsäljningar och i R-kioski-butiker.
Förmånen för kultur sträcker sig till 400 euro per år och anställd.
Du kan använda förmånen till ett brett utbud av olika välmåendetjänster utanför företagshälsovården, som exempelvis massage, medicinska undersökningar eller tandläkarkonsultationer.
Epassi Välmående innefattar även tjänster som sjukgymnastik eller osteopati. Tjänster relaterade till estetik kan inte betalas med förmånen.
Med pendelförmånen tjänar du bekvämt in dina dagliga resor till jobbet. Du kan betala för lokala resekort, tåg- och busspass eller säsongsbiljetter i alla R-Kiosker, Stockmann och HSL:s servicekontor (Itis, Pasila och Railway Square).
Din arbetsgivare kan skräddarsy förmånen efter dina önskemål och kan erbjudas som antingen löneförmån eller löneavdrag.
Epassi förenar dig, din arbetsgivare och dina anställdas förmåner i en app. Det är ett enkelt och smidigt verktyg som leder dig till små nödvändiga äventyr och välförtjänta pauser i vardagen.
Det är viktigt att ta pauser och kunna koppla bort arbetet för en stund. Hitta din typ av oas i det stora utbudet av Epassi-leverantörer. Idag finns det över 39 000 leverantörer runt om i Finland som är redo att hjälpa dig att bli ditt bästa jag.
Epassi erbjuder en unik och smidig betallösning. Du slipper kort, kuponger eller kontanter. Fyller du dessutom på ditt OmaRaha-saldo kan du använda det som betalmedel oavsett belopp.
Epassi hjälper dig att sätta guldkant på din vardag.
Epassi erbjuder ett pålitligt och gynnsamt sätt att öka välbefinnandet för dina anställda.
Epassi boostar ditt företag med nya kunder och ansluter dig till ett stort och uppskattat leverantörsnätverk.
Työmatkaetua voidaan ladata henkilökohtaiselle HSL-kortille:
• R-kioskeissa
• HSL:n palvelupisteissä (Rautatientori, Itäkeskus ja Pasila)
• K-Citymarketeissa
• Yhteispalvelupisteissä (Espoon keskus, Tapiola, Leppävaara ja Matinkylä)
• R-kioskeissa
• Fölin palvelupisteessä (Forum)
• Skanssin Monitorissa
• Naantalin asiointipisteessä
• Raision kirjastossa
• Stockmannin tavaratalossa.
Ladataan henkilökohtaiselle Waltti-matkakortille kautena tai arvona
• R-kioskeissa
• Palvelupisteissä (Kuopio Info, Valtuustotalo ja Sokos)
Ladataan henkilökohtaiselle Waltti-matkakortille kautena tai arvona
• Linkki-palvelupiste Forumissa
• R-kioskeissa
• Paikalliset palvelupisteet
• R-kioskit
Har du blivit erbjuden Epassi Flex via din arbetsgivare? Här tar du del av hur du kan använda din budget på respektive förmån.
Ditt Flex-saldot kan användas till de förmånstyper som din arbetsgivare har valt ut till dig. Det inkluderar alltid minst två av dessa: Sport & Kultur, Välmående eller Pendling.
Exempel på 500 € i Flex-saldo utan egen insats:
Flex | 500 € | Totalt disponibelt saldo som kan användas mellan de tillgängliga förmånerna. |
Sport & Kultur | 400 € | Du kan använda som mest 400 € till Sport & Kultur och 100 € till andra förmåner. |
Välmående | 500 € | Du kan använda som mest 500 € till välmående. |
Pendling | 300 € | Du kan använda som mest 300 € till pendling och 200 € till andra förmåner. |
Epassi Flex är den mest flexibla förmånsbudgeten för dina anställda.
Det ger dina anställda valfrihet - dekan själva välja de förmåner som gynnar deras välmående mest.
Vi rekommenderar varmt alla arbetsgivare med fler än 20 anställda att kombinera förmåner till en Epassi Flex-budget. Du bestämmer budget och vilka förmåner som ingår - vi hanterar resten och vårt system ser till att de maximalt tillåtna skattefria summorna under ett kalenderår inte överskrids.
Telefon: 0200 69000
E-post: info@epassi.fi
Mån - Fre kl. 08:00 – 16:00
1,75 € + inkl/mcc