Mitkä ovat verovapauden ehdot?
Joululahjasaldo tulee jakaa koko henkilöstölle ja summan tulee olla kaikille sama. Saldo voidaan jakaa nykyiseen Epassi -etuunne: Liikunta & Kulttuuri, Liikunta, Hyvinvointi tai Flex.
Saldolataus (esim. 50 € / hlö) voidaan tehdä täysin verovapaasti, kunhan vuoden aikana jaettu etusaldo ei ylitä verovapaata maksimisummaa (Liikunta & Kulttuuri max. 400 €, Hyvinvointi max. 500 €, Työmatka max. 3 400 €).
Miten saldolisäys toimii?
Saldo ladataan työntekijöidenne käyttöön valitsemananne ajankohtana ti 12.11.2024. tai ti 10.12.2024
Tilaus on tehtävä 31.10.2024 mennessä tilauslomakkeen kautta.
Miten pitkään lahjasaldo on voimassa?
Lahjasaldo on voimassa nykyisten etuasetustenne mukaisesti. Siihen sovelletaan mm. omavastuuprosenttia, jos yrityksenne käyttää sitä valitussa Epassi-edussa.
Lahjasaldo noudattaa myös nykyisiä etujen nollaantumisasetuksianne. Yleisin käytäntö on, että edut nollaantuvat vuoden lopussa 31.12.2024. Lahjasaldon voimassaoloaikaa ei voida pidentää seuraavalle vuodelle, mikäli etusaldot nollaantuvat vuoden lopussa.
Mitä joululahjasaldo maksaa yrityksellemme?
Kuten Epassi-eduissa muutenkin, myös joululahjasaldon kustannukset perustuvat sen todelliseen käyttöön. Jos lahjasaldoa jää joiltain työntekijöiltä käyttämättä, se hyvitetään seuraavan vuoden laskutuksessa.
Käytetyn lahjasaldon lisäksi ainoa kustannus on sopimuksemme mukainen palvelumaksu kyseisestä edusta.
Mitä jos haluamme muuttaa muita etuasetuksia tai ottaa uuden edun käyttöön?
Emme suosittele, että muokkaatte itse muita etuasetuksia kuin edun arvoa ensi vuodelle. Jos haluatte muuttaa vuodelle 2025 esim. omavastuuosuutta tai edun jakokertojen määrää, tai jos haluatte tarjota työntekijöillenne jonkin kokonaan uuden Epassi-edun, olkaa mahdollisimman pian yhteydessä aftersales@epassi.fi.
![English-Default-Badge-Black[77]](https://www.epassi.fi/hs-fs/hubfs/English-Default-Badge-Black%5B77%5D.png?width=136&height=41&name=English-Default-Badge-Black%5B77%5D.png "English-Default-Badge-Black[77]"){kind=icon}
