Skip to content
sport-gym-treadmill-running-man-hero

Liikunta- ja kulttuurietu.

Henkilöstön hyvinvoinnin edistäjä, jonka hallinnointi ei tuota hikikarpaloita!

2 Screen Group
sport-padel-coach-showing-serve-text-image-16-9

Kulttuuri- ja liikuntaetu on Suomen suosituin verovapaa työsuhde-etu. Liikunta- ja kulttuuriedun käyttöpaikkoja on yhteensä yli 16 000 ja käyttäjinä miljoona valtion, kuntien, kaupunkien, pörssiyhtiöiden ja pienempien yritysten työntekijää.

 

Liikunta- ja kulttuuriedulla rohkaiset työntekijöitä pitämään huolta fyysisestä kunnosta – ja tarjoat mielelle virkistystä monipuolisella kulttuuritarjonnalla! 

Helpoin ja monipuolisin liikunta- ja kulttuurietu.

target-icon-2colour-gradient

Mutkaton hallinnoida.

Unohda manuaalinen etujen jako – automaatio hoitaa sen puolestasi valintasi mukaan. Säästä aikaa tärkeämpiin tehtäviin ja nauti helposta hallinnoinnista. Asiakaspalvelu on aina tukenasi.
time-money-icon-2colour-gradient

Ei hävikkiä.

Kustannukset perustuvat todelliseen käyttöön eikä palvelumaksun lisäksi ole muita kuluja. Käyttämättömät edut hyvitetään seuraavan vuoden laskutuksessa. Käytettyjä euroja on helppo seurata raporteista reaaliajassa.
money-icon-2colour-gradient

Verovapaat edut.

Edut ovat pieni, mutta kustannustehokas palkan osa. Työnantaja ei maksa niistä palkan sivukuluja – ja työntekijä saa edun arvon käyttöön ilman tuloverojen vähennystä. 
globe-icon-2colour-gradient

Laaja verkosto.

Yli 16 000 liikunta- ja kulttuuriedun käyttökohdetta, joissa voi maksaa helposti Epassin sovelluksella. Liikuntasalit ja -hallit, urheiluseurat, leffateatterit, lippupisteet ja tuhansia muita vaihtoehtoja.
Työporukka nauttimassa Epassi Kulttuuriedusta elokuvissa

Liikunta- ja kulttuuriedun verotus.

Työnantaja voi tukea työntekijöidensä liikunta- ja kulttuuriharrastamista verovapaana työsuhde-etuna ja vähentää kustannukset täysimääräisesti omassa kirjanpidossaan. 

 

Liikunta- ja kulttuuriharrastusta työnantaja voi tukea verovapaasti 400 eurolla vuodessa / työntekijä. Etu on henkilökohtainen. Liikunta- ja kulttuurietua voidaan ajatella edullisempana vaihtoehtona palkankorotukselle.

Asiakkaiden rakastama.

Stars icon
Tulee ostettua liikuntapalveluita, jotka saattaisivat jäädä ostamatta muuten!
Petri
Työntekijä
Stars icon
Jo ensimmäinen kerta oli yllätys miten vaivattomasti tämä toimii, nyt tulee museoita kierrettyä.
Kari
Työntekijä
Stars icon
Etujen hallinnointi helppoa.
Lassi
Työnantaja

Tilaa Epassi-edut tai pyydä tarjous.

Kaikissa tilauksissa käytössä Epassi-sovellus & muut käyttöpaikan valitsemat maksutavat.
Yli 40 000 käyttöpaikkaa!

1/3

Edut itsepalveluna – Epassi Go

Alle 10 edusaajaa on kätevintä hallinnoida prepaid-itsepalvelussa.

Ota käyttöön
  • Lounasetu
  • Liikunta- & kulttuurietu
  • Hyvinvointietu
  • Työmatkaetu
  • 1 pääkäyttäjä
  • Laskutus ennakkoon 100 % tilattujen etujen arvon mukaan

Pyydä tarjous – Epassi Plus

Räätälöity kokonaisuus yli 20 hengen yrityksille.

Pyydä tarjous
  • Kaikki Epassi jatkuvan tilauksen edut ja ominaisuudet
  • Kokonaisuus räätälöidään tarpeidenne mukaan
  • Mahdollisuus automatisoituun tiedonsiirtoon HR- ja palkkaintegraatioilla (jos yli 100 työntekijää Epassissa)

Hinnasto.

Epassi työsuhde-etujen kustannukset perustuvat todelliseen käyttöön eikä palvelumaksun lisäksi ole muita kuluja. Käyttämättömät edut hyvitetään seuraavan vuoden laskutuksessa.

Itsepalvelu – Epassi Go

Prepaid-itsepalvelu alle 10 hengen yrityksille.

Palvelumaksu koostuu etukohtaisesta komissiosta (% per lataus)

Hinnasto 1.1.2025 alkaen:

Epassi Lounas 2,5 %
Epassi Liikunta ja Kulttuuri 5,0 %
Epassi Hyvinvointi 5,0 %
Epassi Työmatka 5,0 %


Palvelumaksun minimi on 10 €/etu/työntekijä vuodessa. Lounasedussa ei ole minimimaksua.Palvelumaksuihin lisätään kulloinkin voimassa oleva arvonlisävero.

 

Hinnasto 8.9.2025 alkaen:


Palvelumaksu veloitetaan prosenttiosuutena työntekijälle käyttöön jaetun edun määrästä:
Epassi Lounas 2,5 %
Epassi Liikunta & Kulttuuri 5,0 %
Epassi Työmatka 5,0 %
Epassi Hyvinvointi 5,0 % (poistumassa)
Epassi Hieronta 5,0 %
Epassi Terveys 5,0 %
Epassi Hammashoito 5,0 %
Epassi Flex 5,5%


Tämän lisäksi kustakin lounasedun latauskerrasta veloitetaan 0,50€/työntekijä/latauskerta.
Muiden etujen osalta kustakin latauskerrasta veloitetaan 7,50€/työntekijä/latauskerta.

Palvelumaksuihin lisätään kulloinkin voimassa oleva arvonlisävero

Jatkuva tilaus – Epassi Plus

Epassin Plus -palvelun kustannukset muodostuvat palvelumaksusta, joka peritään ladatun edun arvosta seuraavasti:

  • Lounas 2,5 %
  • Liikunta- ja Kulttuuri 5,9 %
  • Flex (sis. 2-3 etua: liikunta & kulttuuri, työmatka, hyvinvointi): 5,9 %
  • Yrityskohtainen kuukausimaksu: 5 €/kk 

Palvelu aktivoidaan asiakastukemme toimesta digitaalisen sopimuksen allekirjoituksen jälkeen. Tilaus edellyttää nimenkirjoituksellisen henkilön sähköistä allekirjoitusta.
Osana palvelumme käytön aloitusta tarkastamme yrityksenne luottotiedot. Palvelumaksuihin lisätään kulloinkin voimassa oleva arvonlisävero.

Miten saan Epassi Go -edut käyttöön?

Epassi Go on helppo tapa tilata työsuhde-edut itsepalveluna. Rekisteröidy, tilaa ja maksa edut ennakkoon. 

people-office-two-colleagues-laptop-2-col-content

1. Rekisteröidy ja jaa edut.

Epassi Go:n saat käyttöön heti rekisteröitymällä verkkopalvelussamme. Rekisteröitymisen jälkeen lisää työntekijät palveluun ja lataa heille haluamasi määrä etuja. Voit jakaa edut työntekijöille niin monessa erässä kuin itse haluat.
Rekisteröidy tästä
people-home-office-typing-laptop-2-col-content

2. Maksa lasku.

Latauksesta muodostuu lasku, jonka voit maksaa heti tai lähettää laskun eteenpäin. Edut vapautuvat työntekijöidesi käyttöön, kun maksu on kirjautunut Epassin pankkitilille.
epassi_app_map_mockup

3. Rohkaise etujen käyttöön.

Vain käytetty etu lisää työntekijöiden hyvinvointia! Etusaldot ovat käytettävissä kalenterivuoden loppuun saakka. Vuoden aikana mahdollisesti käyttämättä jääneet etusaldot hyvitetään seuraavan vuoden ensimmäisellä latauksella.