Epassi palkittu yhtenä Euroopan pitkäaikaisista kasvuyrityksistä Financial Timesin listauksessa

Epassi saavutti 32. sijoituksen FT:n arvostetussa listauksessa ja sijoitti toiseksi Fintech- ja finanssipalveluiden toimialalla. 

Helsinki – 30. lokakuuta 2024 – Euroopan johtava digitaalisten työsuhde-etujen tarjoaja Epassi on saanut merkittävän tunnustuksen Financial Timesin “Europe’s Long-Term Growth Champions 2025” -listauksessa, jossa yritys saavutti 32. sijan kaikkien 300 yrityksen joukosta ja sijoittui Fintech- ja finanssipalveluiden toimialallaan toiseksi. Tämä tunnustus korostaa Epassin vahvaa ja jatkuvaa kasvua Euroopassa, innovaatiokykyä ja sen merkittävää vaikutusta suomalaisen teknologian ja osaamisen viennissä maailmalle. 

Financial Timesin ensimmäistä kertaa julkaistava “Europe’s Long-Term Growth Champions” -listaus arvioi yrityksiä niiden liikevaihdon kasvun perusteella viimeisen kymmenen vuoden aikana ja nostaa esiin yritykset, jotka ovat osoittaneet pitkäjänteistä kasvua. Epassin erinomainen sijoitus osoittaa yrityksen laajentumista ja digitaalisten, käyttäjäystävällisten työsuhde-eturatkaisujen kasvavaa kysyntää niin Suomessa kuin kansainvälisesti. 

Suomalaisyritysten joukossa tunnustus on erityisen merkittävä, sillä tänä vuonna listalle pääsi vain kolme yritystä Suomesta, asettaen Epassin harvalukuiseen joukkoon suomalaisia yrityksiä, jotka ovat menestyneet eurooppalaisella tasolla. Epassin kasvu alleviivaa Suomen nousevaa roolia digitaalisessa taloudessa ja vahvistaa maan asemaa keskeisenä toimijana Fintech-markkinoilla Euroopassa. 

“Olemme ylpeitä ja kiitollisia Financial Timesin tunnustuksesta yhtenä Euroopan pitkäaikaisesti kasvavista yrityksistä. Tämä saavutus on osoitus tiimimme sitoutumisesta, innovatiivisesta lähestymistavastamme ja siitä, että vastaamme asiakkaidemme muuttuviin tarpeisiin koko Euroopassa,” kertoo Pekka Rantala, Epassi Groupin toimitusjohtaja. “Tämä tunnustus on linjassa Euroopan laajentumistavoitteidemme kanssa. Laajentaessamme palveluitamme ja toimintojamme, jatkamme suomalaisten teknologiaratkaisujen viemistä Eurooppaan, ja olemme sitoutuneita kehittämään helppokäyttöisiä, turvallisia ja vaikuttavia ratkaisuja, jotka tuovat arvoa kaikille parantavat työelämän kokemusta.” 

Epassin digitaalinen alusta mahdollistaa työnantajille joustavien etujen tarjoamisen, kattaen laajan valikoiman hyvinvointi- ja elämäntapavaihtoehtoja. Viime vuosina Epassi on kasvanut nopeasti Pohjoismaissa ja muualla Euroopassa, mikä osoittaa yrityksen kyvyn vastata työnantajien ja työntekijöiden muuttuviin tarpeisiin. Työhyvinvoinnin noustessa yhä suurempaan rooliin Epassin innovatiiviset ratkaisut tukevat yrityksiä työntekijätyytyväisyyden ja -tuottavuuden parantamisessa. 

Täydellinen “Europe’s Long-Term Growth Champions 2025” -listaus julkaistiin Financial Timesin verkkosivustolla 30. lokakuuta 2024. 

Yhteydenotot: 

Pekka Rantala 
CEO, Epassi Group 
pekka.rantala@epassi.com 

Epassi 

Vuonna 2007 Helsingissä perustettu Epassi on henkilöstöetujen mobiilimaksujen markkinajohtaja Pohjoismaissa, Saksassa, Hollannissa, Italiassa sekä Iso-Britanniassa ja Irlannissa. Epassin ainutlaatuinen ja skaalautuva ratkaisu yhdistää kaikki edut yhteen käyttäjäystävälliseen palveluun. 

Epassi Group palvelee yli 30 000 työnantajaa ja heidän lähes 17 miljoonaa työntekijäänsä ja sillä on kumppaneina 80 000 palveluntarjoajaa. Epassi on johtava fintech-alan yhtiö, jonka Financial Times on palkinnut yhtenä nopeimmin kasvavista yrityksistä Euroopassa vuosina 2022, 2023 ja 2024. Talouselämä 500 -selvitys noteerasi Epassin 111. suurimmaksi yritykseksi Suomessa. 

Epassi – Boosting everyday wellbeing. 

www.epassi.fi