ePassi Flex yhdistää työnantajan tarjoamat hyvinvointiedut yhdeksi budjetiksi, jonka työntekijä voi joustavasti jakaa eri etujen kesken.
ePassi Flex on työntekijän henkilökohtainen hyvinvointibudjetti
Siinä missä yksi kaipaa hierontaa, toinen harrastaisi mieluummin kulttuuria. ePassi Flex tarjoaa kaivattua valinnanvapautta henkilöstöetujen käyttöön.
Valitse vähintään kaksi etua
Flex koostuu vähintään kahdesta eri edusta. Työnantaja voi valita Flexin sisällön ePassin laajasta tarjonnasta: Sportti & Kulttuuri, Työmatka ja Hyvinvointi. Valituista eduista muodostuvat etukohtaiset lompakot. Näiden lompakoiden välillä työntekijän budjetti jakautuu etujen käytön mukaisesti.
Kutakin etua voi käyttää verottajan ohjeen mukaisesti
Jokainen lompakko noudattaa itsenäisesti verottajan ohjetta kyseisen edun käytöstä. Esimerkiksi 600 € Flex-budjetista voi käyttää Sportti & Kulttuuriin enintään 400 € ja loput 200 € voi käyttää vaikkapa hierontaan tai hammashoitoon oman tarpeen mukaan.
Liity Flexin käyttäjiin
Jo sadat työnantajat ovat ottaneet Flexin käyttöön, koska se on joustavin hyvinvointibudjetti.
