Lounasetu on kaikkien etu.

Työnantajalle – investointi henkilöstön hyvinvointiin.

Lounasetu on helppo ja tehokas tapa huolehtia henkilöstön hyvinvoinnista. Ravitseva lounas edistää työntekijöiden jaksamista, keskittymistä ja tuottavuutta.

• Työntekijät jaksavat paremmin ja tekevät keskittyneempää työtä.
• Verotuksellisesti edullinen ratkaisu säästää työnantajan kuluja.
• Tiimityö ja yhteishenki vahvistuvat yhteisten lounashetkien ansiosta.

Lounasetu ei ole pelkkä kustannustehokas investointi – se kertoo työnantajan välittämisestä.

Ravintolalle – uusia asiakkaita ja paikallista elinvoimaa.

Epassin lounasetu tuo uusien asiakkaiden lisäksi tuttujakin vakiokävijöitä, mikä vahvistaa ravintolan asemaa paikallisyhteisössä. Lounasetu on myös mahdollisuus luoda monipuolisia lounastarjouksia, jotka houkuttelevat asiakkaita yhä uudelleen.

• Asiakassuhteet vahvistuvat, kun työntekijät palaavat ravintolaan yhä uudelleen.
• Maksutilanteet hoituvat saumattomasti Epassi-sovelluksella.

Tukea viestintään? Löydä alta markkinointimateriaalia tai päivitä tarrat, jos niiden edellisestä tilauksesta on useampi vuosi aikaa.

Työntekijälle – energiaa ja vaihtoehtoja.

Epassin lounasetu tekee arjesta sujuvampaa ja tukee jaksamista. Mahdollisuus hyödyntää lounasetua laajassa ravintolavalikoimassa tarjoaa monia etuja:

• Työntekijä voi nauttia ravitsevan lounaan, joka auttaa keskittymään ja jaksamaan paremmin työpäivän aikana.
• Lounasedulla säästää myös aikaa ja vaivaa. 
• Valinnanvapaus antaa työntekijälle mahdollisuuden valita itselle sopivin ravintola – tai muu tapa syödä.