Epassi Lounas.
Vaivaton lounasedun hallinnointi, selkeät ja aina ajantasaiset raportit, monipuoliset maksutavat sekä laaja käyttöverkosto. Valitse oikeasti haluttu työsuhde-etu.
Helpoin ratkaisu lounasedun järjestämiseen.
Säästä aikaa ja vaivaa valitsemalla markkinoiden helpoin lounasetu.
Selkeä raportointi.
Seuraa lounasedun käyttöä tarkasti aina reaaliajassa. Hae selkeät raportit käytettyjen lounasetujen palkkakäsittelyä varten. Näet myös työntekijöidenne suosituimmat käyttökohteet.
Automatisoitu edunjako.
Jatkuvassa tilauksessa valitset käyttöönotossa asetukset, joiden mukaan Epassi hoitaa edunjaon automaattisesti vaikka jo 1. työpäivänä – sillä ehdolla, että sinä pidät työntekijätiedot ajan tasalla.
Kustannus-tehokas.
Hyvitämme käyttämättömät etusaldot seuraavan vuoden laskutuksessa, joten yrityksesi ei maksa turhasta. Jatkuvassa tilauksessa käytämme lisäksi osittaista ennakkolaskutusta, joka vapauttaa jopa 90 % lounasetubudjetistanne muihin tarkoituksiin.
Koko summa yhdellä maksulla.
Työntekijäsi voi laajentaa etusaldoaan OmaRahalla, jolla katetaan lounasedun arvon ylittävät osat maksuista. Tätä asiakkaamme kiittelevät usein esimerkiksi Wolt- ja Foodora-ruokakuljetusten maksuissa.
Helppo ja joustava.
Yli 40 000 käyttöpaikan verkosto sekä innovatiiviset maksutavat takaavat sen, että epassittaminen on työntekijöillesi helppoa ja mukavaa.
Asiakaspalvelu aina tukenasi.
Saamme asiakkailtamme erityisesti kiitosta ystävällisyydestä, nopeasta palvelusta ja hyvästä yhteistyöstä ongelmanratkaisussa. Palvelemme arkisin suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.
Lounasedun verotus ja kustannukset työnantajalle.
Lounasedun korkein arvo vuonna 2026 on 14,00 €, mistä työnantajan kuluksi muodostuu yleensä 25 %. Työntekijät arvostavat etua korkealle, minkä vuoksi se on työnantajalle tehokas keino lisätä yrityksen veto- ja pitovoimaa.
Työntekijöiden rakastama.
Omarahan ansiosta saa maksettua kalliimmankin lounaan hinnan ilman häslinkiä. Tästä tykkäävät niin ruokailijat kuin ravintolat.
Toimii erittäin luotettavasti kaikissa lounaspaikoissa joissa olen käynyt, olen saanut maksettua lounaan joka kerralla.
Illalla kun iski nälkä koulutusmatkalla vieraassa kaupungissa, niin pystyin maksamaan ateriointini. Mahdollisuus maksaa muulloinkin kuin lounasaikana on iso asia epäsäännöllistä työtä tekevälle.
Lounasetu on helppo käyttää eri paikoissa ja nykyään paikkoja on paljon.
Valitse juuri teille sopiva vaihtoehto.
Avoin lounas.
Lounasedulla maksetaan Epassi-sovelluksella näppärästi missä tahansa maanlajuisen verkoston ravintolassa. Etu toimii kätevästi myös mm. Wolt -tilauksiin ja noutoihin.
Sopimusruokailu.
Lounasedun voi hyödyntää ainoastaan työnantajan sopimusruokailuravintoloissa. Mukaan lisättävien ravintoloiden määrää ei ole rajattu. Sukella syvemmin aiheeseen sivullamme: Epassi x Factory – Sopimusruokailu helpommin kuin koskaan.
Hybridilounas.
Työnantajan valitsemat sopimusravintolat sopimushinnoin sekä kaikki muut ravintolat. Sopii erityisesti suurille työnantajille, joilla on useita toimipisteitä, paljon työkseen matkaavia sekä etätyöntekijöitä. Lue lisää blogistamme.
Lounasetu kannustaa työpaikalle.
Suuren Henkilöstöetututkimuksen 2025 mukaan jopa 62 % suomalaisista syö useammin kollegoiden kanssa lounasedun ansiosta.
Tutustu tutkimustuloksiin
Helppo käyttöönotto.
Valitsit sitten itsepalvelun tai jatkuvan tilauksen, aloita Epassin tilaaminen helposti nettisivuillamme.
1. Valitse lounasedun järjestämistapa
PK-yrityksille helpoin & toimivin vaihtoehto on avoin lounas. Suuremmat yritykset voivat hyötyä sopimusruokailusta tai molempien parhaat puolet yhdistävästä hybridistä enemmän.
2. Tilaa helposti verkossa
Tilaa lounasetu helposti nettisivuiltamme tai pyydä tarjous, jos aiot tarjota lounasedun yli kymmenille tai sadoille henkilöille.
3. Viimeistele ja tiedota.
Lisää työntekijöidesi tiedot ja tiedota heitä Epassin käyttöönotosta viestintämateriaaliemme avulla.