Liikunta- ja kulttuurietua 540 euroa? Epassilla onnistuu!

Työnantajat, toiveenne on kuultu: nyt teillä on viimein mahdollisuus tukea henkilöstönne hyvinvointia summalla, jolla on myös käytännön merkitystä. Liikunta- ja kulttuuriedun verovapaa yläraja on vuonna 2026 noussut 400 eurosta 540 euroon vuodessa. Se on 140 euroa lisää jokaiselle työntekijälle – ilman veroja tai lisäbyrokratiaa.

Edun arvon korotus on pieni panostus, jolla on suuri vaikutus.

Liikunta- ja kulttuurietu on suomalaisten työntekijöiden arvostetuin työsuhde-etu. Lähes puolet työntekijöistä kertoo, että he lisäisivät liikunta- ja kulttuuripalveluiden käyttöään, jos työnantaja korottaisi edun arvoa. 28 prosenttia lisäisi nykyisten palveluiden käyttöä, 28 prosenttia kokeilisi uusia liikuntamuotoja tai palveluntarjoajia, ja 20 prosenttia tutustuisi kulttuurielämyksiin. (Suuri henkilöstöetututkimus 2026: 37.)

Kyse ei siis ole siitä, että etu korvaisi muuten itse maksettuja kuluja, vaan sillä syntyy uutta aktiivisuutta.

Nostamalla liikuntaedun 540 euroon vuodessa työnantaja investoi työntekijään käytännössä 45 euroa kuukaudessa. Vertailun vuoksi esimerkiksi kuukauden kahvit ja kauramaidot toimistolla maksavat keskimäärin noin 30 euroa – puhumattakaan tekoäly- ja ohjelmistolisensseistä, joihin kuluu helposti satoja euroja kuukaudessa.

Ja jos jaat liikuntaetua tällä hetkellä 400 €, sen korotus 540 euroon tarkoittaa laskennallisesti vain 11,67 euroa kuukaudessa. Tässä tapauksessa voidaankin pohtia sitä, onko päätös jättää edun arvo korottamatta itse asiassa suurempi kuin korotus.

Lue lisää: Palkalle lisää ostovoimaa yli 10 000 euroa vuodessa.

Liikunta- ja kulttuuriedun verovapaan yläraja nousi 400 eurosta 540 euroon vuodessa.

Vuonna 2026 suomalaisissa työnantajaorganisaatioissa liikunta- ja kulttuuriedun keskimääräinen taso on jäänyt 324 euroon vuodessa. Nyt kun verovapaa katto on 540 euroa, ero maksimitasoon on entistä jyrkempi, ja potentiaali toisaalta suurempi kuin koskaan.

Tutustu Epassin Liikunta- ja kulttuurietuun.

Edun käyttöala laajenee

Samalla, kun liikunta- ja kulttuuriedun verovapaa yläraja nousi, myös sen käyttöala laajeni merkittävästi. Liikunta- ja kulttuurietua voi jatkossa käyttää myös:

• luontoharrastuksiin,

• välinevuokrauksiin,

• pyörän ja kaupunkipyörän vuokraukseen ja

• kuntosaliohjelman laatimiseen.

Uusia palveluntarjoajia lisätään Epassin verkostoon vähitellen loppuvuodesta 2026 alkaen. Voit esittää uusia käyttöpaikkoja täältä.

Molemmat muutokset tulivat voimaan taannehtivasti, eli voit halutessasi korottaa työntekijöidesi liikunta- ja kulttuurietua jo kuluvalle vuodelle. Etu säilyy yritykselle täysin verovähennyskelpoisena, eikä siitä makseta palkan sivukuluja. Edunsaaja puolestaan ei edelleenkään maksa edusta tuloveroa vaan se on hänelle verovapaa 540 euroon asti vuodessa.

Edun ansiosta työntekijäsi palkan ostovoima kasvaa, kun esimerkiksi kuntosalijäsenyyden voi kuitata rahan sijaan liikunta- ja kulttuuriedulla.

Edut lisäävät työtyytyväisyyttä ja sitoutumista.

Tutkimuksemme osoittaa, että 75 prosenttia suomalaisista työntekijöistä kokee työnantajan tarjoaman etupaketin vaikuttavan merkittävästi työtyytyväisyyteensä. Suomi pitää tässä koko Euroopan kärkeä ja on selvästi yli kahdeksan maan keskiarvon. (Suuri henkilöstöetututkimus 2026: 19.)

59 prosenttia työntekijöistä sitoutuu todennäköisemmin työnantajaansa, jos tämä panostaa hyvinvointiin pelkän palkankorotuksen sijaan. Osuus on kasvanut 15 prosenttiyksikköä kolmessa vuodessa. (Suuri henkilöstöetututkimus 2026: 8.)

Tutustu Suureen henkilöstöetututkimukseen täällä.

Liikunta- ja kulttuuriedun korottaminen lähemmäs verovapaan enimmäismäärää ei ole pelkästään hyvinvointiteko. Se on osa työnantajabrändiä, rekrytointikilpailua ja henkilöstön sitouttamista.

Pieni päätös, suuri ero.

Liikunta- ja kulttuurietu on verovapaa henkilöstöetu, jonka arvon nostaminen maksimitasolle hoituu nopeasti Epassin hallintapaneelissa. Vaikutus yrityksen tärkeimmän resurssin
– henkilöstön – arkeen sen sijaan on huomattava.

Jos tarjoat liikunta- ja kulttuurietua tällä hetkellä alle 540 euroa vuodessa, nyt on hyvä hetki tarkistaa tilanne ja arvioida edun arvo uudelleen.

Usein kysyttyä liikunta- ja kulttuuriedun arvon korotuksesta.

Paljonko liikunta- ja kulttuurietua voi antaa verovapaasti vuonna 2026?

Maksimiarvon korotus tuli voimaan takautuvasti, joten voit tarjota vuonna 2026 työntekijöillesi verovapaata liikunta- ja kulttuurietua yhteensä 540 euroa per työntekijä per vuosi.  

Halutessasi voit siis jakaa työntekijöillesi lisää etua aina 540 euroon saakka vielä tälle vuodelle.  

Koskeeko 540 euron raja kaikkia työnantajia?

Kyllä, uusi 540 euron yläraja koskee kaikkia työnantajia, ja etua voi antaa kaikille niille, joille maksaa palkkaa. Tämä tarkoittaa, että osakeyhtiöyrittäjä voi antaa verovapaat henkilöstöedut myös itselleen, mutta toiminimiyrittäjä voi antaa edut vain työntekijöilleen. 

Liikunta- ja kulttuurietu tulee tarjota kaikille työntekijöille samanlaisena.

Voiko edun arvoa korottaa kesken vuotta?

Kyllä voi. Liikunta- ja kulttuuriedun arvon voi päivittää verovapaaseen ylärajaan milloin tahansa vuoden 2026 aikana. Voit siis halutessasi jakaa työntekijöillesi lisää etua vielä tälle vuodelle aina 540 euroon saakka. 

Mitä liikunta- ja kulttuuriedulla voi ostaa?

Liikunta- ja kulttuurietua voi käyttää verottajan hyväksymiin liikunta- ja kulttuuripalveluihin. Uudistuksen myötä liikunta- ja kulttuurietua voi käyttää myös luontoharrastuksiin (mm. metsästykseen ja kalastukseen), välinevuokraukseen, pyörän ja kaupunkipyörän vuokraukseen ja kuntosaliohjelman laatimiseen.

Kalastuksenhoitomaksun ja metsästysluvan vuodelle 2027 voi ostaa Epassilla arviolta marraskuussa 2026. Muita uusia palveluntarjoajia lisätään Epassin verkostoon vähitellen loppuvuodesta 2026 alkaen. Voit esittää uusia käyttöpaikkoja täältä.

Vanhat tutut käyttökohteet, kuten kuntosali- ja muut liikuntaharrastusmaksut, yksittäiset liikuntaharrastuskurssimaksut, festari-, leffa-, konsertti- ja teatteriliput sekä esimerkiksi Museokortti säilyvät edelleen liikunta- ja kulttuuriedun käyttökohteina.

Liikunta- ja kulttuuriedulla ei voi ostaa harrastusvälineitä, kuten esimerkiksi taiteilijatarvikkeita tai lenkkareita.

Liikunta- ja kulttuurietu on henkilökohtainen, eikä sillä voi maksaa esimerkiksi perheenjäsenen tai muun läheisen harrastusmaksuja.

Tutustu tarkemmin Epassin yli 40 000 käyttöpaikkaan

Ovatko etusi ajan tasalla? 

Epassin asiakkaana voit helposti tarkistaa liikunta- ja kulttuurietusi määrän kirjautumalla yritysasiakkaan hallintapaneeliin. Samalla voit halutessasi jakaa lisää etua vielä tälle vuodelle aina 540 euroon saakka.