Lounasetu on kaikkien etu.
Lounasetu rakentaa hyvinvointia jokaiseen päivään. Arjen kiireiden keskellä lounasetu mahdollistaa pienen hengähdystauon, jonka vaikutukset ulottuvat pitkälle. Epassin lounasetu tuo hyötyä työnantajalle, ravintolalle ja työntekijälle – ja se tekee suomalaisesta työpäivästä parempaa sekä tehokkaampaa.
Työnantajalle – investointi henkilöstön hyvinvointiin.
Lounasetu on helppo ja tehokas tapa huolehtia henkilöstön hyvinvoinnista. Ravitseva lounas edistää työntekijöiden jaksamista, keskittymistä ja tuottavuutta.
- Työntekijät jaksavat paremmin ja tekevät keskittyneempää työtä.
- Verotuksellisesti edullinen ratkaisu säästää työnantajan kuluja.
- Tiimityö ja yhteishenki vahvistuvat yhteisten lounashetkien ansiosta.
Lounasetu ei ole pelkkä kustannustehokas investointi – se kertoo työnantajan välittämisestä.
Ravintolalle – uusia asiakkaita ja paikallista elinvoimaa.
Epassin lounasetu tuo uusien asiakkaiden lisäksi tuttujakin vakiokävijöitä, mikä vahvistaa ravintolan asemaa paikallisyhteisössä. Lounasetu on myös mahdollisuus luoda monipuolisia lounastarjouksia, jotka houkuttelevat asiakkaita yhä uudelleen.
- Asiakassuhteet vahvistuvat, kun työntekijät palaavat ravintolaan yhä uudelleen.
- Maksutilanteet hoituvat saumattomasti Epassi-sovelluksella.
Tukea viestintään? Löydä alta markkinointimateriaalia tai päivitä tarrat, jos niiden edellisestä tilauksesta on useampi vuosi aikaa.
Työntekijälle – energiaa ja vaihtoehtoja.
Epassin lounasetu tekee arjesta sujuvampaa ja tukee jaksamista. Mahdollisuus hyödyntää lounasetua laajassa ravintolavalikoimassa tarjoaa monia etuja:
- Työntekijä voi nauttia ravitsevan lounaan, joka auttaa keskittymään ja jaksamaan paremmin työpäivän aikana.
- Lounasedulla säästää myös aikaa ja vaivaa.
- Valinnanvapaus antaa työntekijälle mahdollisuuden valita itselle sopivin ravintola – tai muu tapa syödä.
