Epassi Savings –
enemmän kuin
työsuhde-etu.
Epassi Savings tuo työntekijöillesi aitoja
säästöjä arjen tarpeisiin, joita tutut työ-
suhde-edut eivät kata.
Vaivatonta säästöä arjen hankinnoista.
Henkilöstöedut ovat parhaimmillaan silloin, kun ne tuntuvat merkityksellisiltä myös työn ulkopuolella. Siksi tuomme nykyisten palveluidemme rinnalle täysin uuden Epassi Savings -ominaisuuden, joka tukee tiimisi arkea entistä laajemmin.
Epassi Savings tuo helpotusta useisiin arjen menoihin, joita Verohallinnon säätelemät työsuhde-edut eivät kata. Savings julkaistaan keväällä 2026 ja ominaisuus tarjotaan kaikkien yritysasiakkaidemme henkilöstön käyttöön täysin maksutta.
Suoraan tutussa Epassi-sovelluksessa.
Epassi Savings löytyy suoraan sovelluksestamme. Alennuksia löytyy mm. seuraavista kategorioista:
-
Matkailu
-
Teknologia ja kodinkoneet
-
Urheilu- ja vapaa-ajan varusteet
-
Ravintolat
- Self-care
- Koti
- Lapset
Arjen säästöjä mahdollistamassa:
Hyvinvointia yhä laajemmin.
Epassin työsuhde-edut ovat keskeinen osa suomalaista työelämää. Niillä suomalaiset ovat edistäneet arjen hyvinvointiaan jo 19 vuotta. Nyt on aika mahdollistaa suomalaisille jotain uutta ja entistäkin monipuolisempaa.
Epassi Savings -alennukset on suunnattu vastaamaan niitäkin arjen tarpeita, mitä työsuhde-edut eivät kata. Laajennamme valikoimaamme uusilla tarjouksilla vuoden edetessä.
Mikä on Epassi Savings?
Epassi Savings on innostava uusi ominaisuus, joka tarjoaa työntekijöillesi pääsyn laajaan valikoimaan alennuksia arjen ostoksiin suoraan Epassi-sovelluksessa.
- Käytettävissä vain Epassi-sovellusta käyttäville työntekijöille.
- Kymmeniä neuvoteltuja alennuksia kasvavassa kumppaniverkostossa.
Säännöllisesti käytettäessä työntekijäsi voivat säästää yli 1 000 € vuodessa Epassi Savingsin kautta.
Maksaako Epassi Savings jotain työnantajalle tai työntekijälle?
Hyviä uutisia: Epassi Savings nykyisessä muodossaan on tarjolla kaikille asiakkaillemme ja heidän työntekijöilleen ilman lisäkustannuksia.
Epassi Savings lisätään Epassi-sovellukseen uutena ominaisuutena keväällä 2026, eikä työnantajalle muodostu tästä lainkaan lisäkuluja. Myöskään työntekijältä ei peritä mitään maksuja Savingsin käytöstä, mutta he voivat itse päättää hankkia erilaisia palveluita omakustanteisesti.Mitä maksutapoja Epassi Savings hyväksyy?
Jokainen kauppias päättää hyväksytyt maksutavat. Valikoimaan kuuluvista alennuksista suurin osa on suunnattu vastaamaan arjen tarpeita, jotka eivät kuulu Epassi-etujen piiriin. Siksi alennuksia ei voi lunastaa Epassi-eduilla ellei alennuksen tiedoissa niin erikseen mainita.
Mitä minun pitää tehdä ottaakseni Epassi Savingsin käyttöön työntekijöilleni?
Ei mitään. Epassi Savings tulee automaattisesti saataville kaikille Epassi-käyttäjille sovelluksessa huhtikuussa 2026.
Savings-painike ilmestyy sovelluksen alareunan valikkoon.
Miten henkilötiedot ja yksityisyys käsitellään?
Tietosuoja on meille prioriteetti, ja Epassi Savings toteutetaan noudattaen kaikkia voimassaolevia sopimusehtojamme. Se tarkoittaa mm., että Epassi ei luovuta työntekijöidenne arvokkaita henkilötietoja kolmansille osapuolille.
Epassi Savings toteutetaan espanjalaisen sisaryhtiömme VIP Districtin innovatiivisella teknologialla, joka käsittelee henkilötietoja EU:n säädöksiä noudattaen. Ennen tätä jokaisen työntekijän on annettava Epassi-sovelluksessa suostumus kyseiseen tietojenkäsittelyyn. Jokainen Epassi-sovelluksen käyttäjä voi siis vapaasti valita olla hyödyntämättä Savings-ominaisuutta.
Kaikki henkilötiedot salataan ja niitä käsitellään Epassi-sovelluksen tiukkojen standardien sekä tietosuojakaytäntömme mukaan.
Käyttäjät vastaanottavat markkinointiviestintää vain, jos he nimenomaisesti suostuvat siihen. Suostumus voidaan peruuttaa milloin tahansa sovelluksen asetuksissa tai peruutuslinkin kautta.
Voiko Epassi Savings-ominaisuuden ottaa pois käytöstä?
Miten Epassi Savings toimii?
Alennusten lunastaminen on nopeaa, yksinkertaista ja tapahtuu kokonaan Epassi-sovelluksessa. Käytössä on kolme helppoa lunastustapaa:
- Välitön uudelleenohjaus: Käyttäjä ohjataan suoraan kumppanimme verkkosivulle ja alennus lisätään käyttöön automaattisesti.
- Voucher-koodit: Käyttäjä saa uniikin koodin, jonka voi syöttää kassalla.
- Kupongit: Käyttäjä saa kupongin esitettäväksi myymälässä tai verkkokaupan kassalla.
Miksi Epassi Savings otetaan käyttöön Suomessa?
Epassi on aina ollut sitoutunut tarjoamaan merkityksellisiä työsuhde-etuja. Tuomme nyt Suomeen verovapaiden etujen rinnalle Euroopan työsuhde-etumarkkinoiden parhaat käytännöt.
Kaikkialla Euroopassa on yleistynyt tapa yhdistää verovapaat edut eksklusiivisiin henkilöstöalennuksiin. Epassi Savingsin ansiosta työntekijäsi saavat molemmista parhaan:
- Verovapaat edut sääntelyn mahdollistamissa rajoissa…
- …ja merkittäviä lisäsäästöjä Epassi Savingsin kautta.
Luvut puhuvat puolestaan: markkinoilla, joilla Epassi Savings jo toimii, kumppanitarjouksia hyödyntää säännöllisesti yli 50 % työntekijöistä. Ajan myötä luku voi nousta jopa 90 prosenttiin hyvillä viestintätoimenpiteillä.
Työntekijät siis todella arvostavat Epassi Savingsia.
Miltä brändeiltä työntekijät saavat alennuksia?
Epassi Savings yhdistää työntekijäsi vaikuttavaan valikoimaan suuria kansainvälisiä brändejä, kuten Samsung, Oura, Adidas, Expedia ja Hotels.com, sekä Gowashin, Björn Borgin, Laatukorun ja Haltin kaltaisia suomalaisia suosikkeja.
Lanseeraamme Suomessa yli 50 heti käytettävissä olevaa alennusta, ja tiimimme laajentaa kumppaniverkostoa päivittäin.
Miten voin viestiä tästä työntekijöilleni?
Helposti, sillä olemme hoitaneet viestintämateriaalit valmiiksi puolestasi.
Yritykseni tekee kuluttajaliiketoimintaa, entä jos jokin tarjous on ristiriidassa toimialani kanssa?
Olemme miettineet tämän valmiiksi. Poistamme automaattisesti työntekijöidesi näkyviltä tarjoukset, jotka toimivat samalla toimialalla kuin yrityksesi. Näin ristiriitoja ei synny.
Jos jokin yksittäinen tarjous aiheuttaa silti huolta, ota yhteys Epassi-asiakasvastaavaasi tai lähetä tukipyyntö.
Minkä tyyppisiä kauppiaita ja kategorioita sisältyy Epassi Savingsiin?
Tarjonta on laaja ja kasvava. Epassi Savings kattaa laajan valikoiman arjen ja elämänlaadun kategorioita, kuten matkailu, elektroniikka, urheilu & hyvinvointi, henkilökohtainen hoito sekä muoti ja vähittäiskauppa.
Kärkikumppanit kuten adidas, Hotels.com ja Samsung näkyvät vahvasti. Valikoima laajenee jatkuvasti pitäen tarjonnan tuoreena ja relevantina.
Kuka on rakentanut ja hallinnoi Epassi Savingsia?
Epassi Savingsin teknologia perustuu Vip Districtin alustaan. Vip District on Epassi-konserniin vuonna 2025 hankittu yhtiö, jolla on syvää osaamista henkilöstöalennuksista. Olet hyvissä käsissä.
Tuki ja yhteystiedot
Kauppiaiden mahdollisissa ristiriitatilanteissa, oikeudellisissa kysymyksissä tai sijoitteluun ja aikatauluihin liittyvissä asioissa ota yhteyttä Epassi-asiakasvastaavaasi tai tee tukipyyntö.
Työntekijät voivat ottaa yhteyttä asiakastukeemme Epassi-sovelluksen kautta.