Etuja, jotka työntekijät oikeasti haluavat.

Tutkimuksen mukaan työntekijät arvostavat työsuhde-eduista eniten kattavaa työterveyshuoltoa sekä kulttuuri-, liikunta- ja lounasetuja. Epassin avulla tarjoat nämä kaikki työntekijöillesi yhdellä digitaalisella alustalla.

Pyydä tarjous ja ota etu käyttöön.

Tilaa Epassi-edut tai pyydä tarjous.

 

Go

Prepaid itsepalvelu alle 20 hengen yrityksille.

check_icon_green Lounasetu

check_icon_green Liikunta- tai Liikunta- & Kulttuurietu

check_icon_green Hyvinvointietu

check_icon_green Työmatkaetu

check_icon_green Asiakastuki support.epassi.fi

check_icon_green Epassi-sovellus & muut käyttöpaikan valitsemat maksutavat

check_icon_green Jopa 39 000 käyttöpaikkaa

check_icon_green 1 pääkäyttäjä

check_icon_green Hallintapaneeli 

check_icon_green Laskutus ennakkoon 100 % tilattujen etujen arvon mukaan

check_icon_green Käyttämättömät edut hyvitetään seuraavan vuoden laskutuksessa

cross_icon_red Epassi Flex info_icon_blue

cross_icon_red EpassiBIKE-pyöräetu info_icon_blue

cross_icon_red Omaraha info_icon_blue

cross_icon_red Automaattinen edunjako

OTA GO KÄYTTÖÖN

Katso hinnoittelu.

Pyydä tarjous

Yli 20 hengen yrityksille.

 

check_icon_green Samat joustavat edut ja ominaisuudet kuin Plussassa.

check_icon_green Kokonaisuus räätälöidään tarpeidenne mukaan

check_icon_green Mahdollisuus automatisoituun tiedonsiirtoon HR- ja palkkaintegraatioilla (jos yli 100 työntekijää Epassissa)

 

 

PYYDÄ TARJOUS

Vain 47,7 % suomalaisista tyytyväisiä nykyisiin työsuhde-etuihinsa.

Työsuhde-etuja arvostetaan nyt enemmän kuin viime vuonna, mutta valtaosa ei ole tyytyväisiä nykyisiin etuihinsa. Haluttua joustavuutta voit tarjota helposti Epassilla. Ota Epassi käyttöön ja tarjoa työntekijöillesi Suomen houkuttelevimmat työsuhde-edut.

 

back to work no slider no copy 1920x10803fixed
back to work no slider no copy 1920x10801fixed

Epassin käyttäjät tuntevat henkilöstöetunsa paremmin kuin muut.

Tutkimuksen mukaan työntekijöistä 52,9 % useampi ymmärtää työnantajansa heille tarjoamat työsuhde-edut täysin, kun heillä on Epassi-sovellus käytössä.

Epassin käyttäjät arvostavat työnantajansa panostuksia muita enemmän. 

Verrattuna työntekijöihin, joilla ei ole mitään etusovellusta käytössä, Epassi-sovellusta käyttävistä työntekijöistä 63,4 % useampi kokee työnantajansa edistävän hyvinvointiaan.

back to work no slider no copy 1920x10802fixed

 

Lue lisää tutkimustuloksista.

Suuri Henkilöstöetututkimus 2024 on laaja katsaus hyvinvoinnin ja henkilöstöetujen ajankohtaisiin teemoihin.
Lataa tulokset alta, niin et jää paitsi henkilöstöetujen viimeisimmästä kehityksestä.
 
LATAA TULOKSET

Asiakkaidemme rakastama.

Ystävällinen asiakaspalvelu, nopea toiminta vastatessa ongelmiin, olemme kaikin puolin tyytyväisiä asiakaskokemukseemme.

-Seija, Tuusniemen kunta

Olemme olleet tyytyväisiä kokonaisuutena Epassiin. Maksaminen onnistuu helposti, se käy moneen paikkaan ja sovelluksen käyttö on helppoa.

-Anu Kopponen, Siilijärven ev. lut. seurakunta 

Käyttöpaikkoja on todella runsaasti. Käyttöönotto helppoa ja hyvät ohjeet, jotka meillä intrassa uusille työntekijöille.

-Ritva Örling, DSV Road Oy

appstore-1

4,7 / 5

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

9 700 arvostelua.

googleplay-1

4,6 / 5

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

6 300 arvostelua.

google_g_icon_download

4,7 / 5

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

1 400 arvostelua.

Suosituimmat ratkaisut

Työntekijät arvostavat eniten neljää työsuhde-etua: kattavaa työterveyshuoltoa sekä kulttuuri-, liikunta- ja lounasetuja. Epassilla järjestät kaikki halutuimmat edut keskitetysti yhdellä digitaalisella alustalla. Työnantaja päättää Epassilla jaettavan hyvinvointibudjetin ja työntekijät valitsevat mihin sen käyttävät. Tutustu suosituimpiin ratkaisuihimme.

lunchute

Epassi Lounas hyödyttää sekä sinua että työntekijöitäsi.

Lounasetu on fiksu sijoitus työntekijöiden hyvinvoinnin ja jaksamisen edistämiseen. Työnantajalle etu on taloudellisesti kannattava, sillä lounasedun kustannukset ovat verovähennyskelpoisia. 

Voit tarjota lounasedun työntekijöille joko luontoisetuna (palkanlisä) tai lounasvähennyksenä (palkanpidätys), jolloin palkasta vähennetään edun verotusarvo 75 %. Verotusarvon ylittävän osuuden työntekijäsi voivat maksaa kätevästi Epassiin ladatulla OmaRahalla.

Tutustu lounasetuun

Epassi Flex on työntekijän
henkilökohtainen hyvinvointibudjetti.

Epassi Flex on joustavin hyvinvointibudjetti, joka tarjoaa valinnanvapautta henkilöstöetujen käyttöön ilman turhia kuluja.

Työnantaja valitsee Flexiin vähintään 2-4 etua (liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut) ja asettaa edun arvon. Työntekijät saavat käyttää rahan juuri siihen, josta on eniten hyötyä heidän henkilökohtaiselle hyvinvoinnilleen.

TUTUSTU EPASSI FLEXIIN

 

1920x1080_padel
epassibike-net

logo

Polkupyöräetu on saavuttanut suuren suosion suomalaisten keskuudessa ja ainoastaan 20,7 % suomalaisista ei koe pyöräetua houkuttelevana. Suomalaisilla on jo yli 80 000 työsuhdepyörää on käytössä.

Verovapaa työsuhdepyöräetu on helppo ja kustannustehokas keino kannustaa työntekijöitä liikkumaan enemmän ja edistämään hyvinvointiaan. Polkupyöräedulla työntekijä säästää jopa 20–30 % uuden pyörän hankintahinnasta kätevästi kuukausimaksulla.

 

TUTUSTU PYÖRÄETUUN

Yli 39 000 käyttöpaikkaa.

Jo miljoona suomalaista epassittaa ostoksiaan suosituimpien palveluntarjoajien verkostostamme.
Logoseinä-3

... ja monia muita.

 

Sujuva paluu töihin.

Alkava syksy lupaa uusia alkuja, mutta nopea paluu töihin voi todellisuudessa näyttää hieman väsyneemmältä.

Onneksi loman jälkeinen väsymys on korjattavissa. Lue alta vinkit, siihen miten voit helpottaa paluuta arkeen.

 

VINKIT PALAUTUMISEEN

Epassi - Boosting everyday wellbeing.

Epassi app - 2 screens with location list and map

OTA KÄYTTÖÖN