Epassi Työmatka

 

Kuljettaa työntekijäsi töihin ja takaisin - markkinoiden edullisin ja stressivapain vaihtoehto työmatkaedun järjestämiseen.
 
Ota käyttöön

Epassi Työmatka -edulla työntekijä maksaa mobiilisti matkakortit ja kausiliput

Työmatkaedulla tai työsuhdematkalipulla tarkoitetaan työntekijän luontoisetua, joka on pääosin tarkoitettu kodin ja työpaikan välisiin matkoihin.

Puhelinnumeroon perustuvalla Epassin työmatkaedulla voi maksaa paikallisliikenteen, VR:n ja Matkahuollon henkilökohtaiset matkakortit tai kausiliput mm. kaikissa Suomen R-kioskeissa, Stockmanneilla ja HSL:n omassa palvelupisteessä Rautatientorilla.
Boxes

Työmatkaedun verovapaus

Työmatkaetua voi tarjota verovapaasti aina 3400 euroon asti.
Ellipse 45

Ei hävikkiä

Epassi Työmatka -edun käyttöön ei liity piilokuluja tai hävikkiä. Työnantajan kustannukset perustuvat henkilökohtaisten matkakorttien todellisiin latauksiin. Sekä työnantaja että työntekijä saavat merkittäviä säästöjä etujen verottomuuden ansiosta.
Ellipse 46-4

Valmiit raportit

Edun voi tarjota työntekijälle henkilötasolla joko palkanlisänä tai palkkaan sisällytettynä.

Epassin palvelusta saa työntekijäkohtaisen vuosittaisen käyttöraportin Tulorekisteri-ilmoitusta varten.
Ellipse 46-3

Ekologista työmatkailua

Koska kortteja tai seteleitä ei tarvita, Epassin käytöstä ei synny paperi- tai muoviroskaa ja etu saadaan välitettyä jokaisen työntekijän käyttöön täysin digitaalisesti.

Ota Epassin henkilöstöedut käyttöön

Epassi Go.

Kevyt ratkaisu alle 20 työntekijän yrityksille.

Manuaalinen edunjako: työnantaja lataa edut työntekijöille
Epassin työnantajaportaalissa ja maksaa sen jälkeen muodostuneet laskut. Edut aktivoituvat työntekijöiden käyttöön, kun aloitusmaksu on maksettu.

Edut voimassa kalenterivuoden: mahdollisesti käyttämättä jääneet edut nollautuvat aina vuoden lopussa.

Ei hävikkiä: Jos etuja on vuoden loppuessa käyttämättä, niiden arvo hyvitetään työnantajalle seuraavan vuoden laskutuksessa.

Ei Epassi Flexiä: valittavissa Epassi Lounas, Liikunta, Liikunta ja Kulttuuri, Hyvinvointi sekä Työmatka.

Ei HR-liitäntää: Työnantaja ylläpitää työntekijätietoja aina manuaalisesti Epassin työnantajaportaalissa.

Ota Epassi Go käyttöön

Epassi Plus.

Epassin käyttöönotto ja työntekijöiden aktivointi onnistuvat jopa muutamassa tunnissa. Asiakaspalvelumme on apuna kaikissa käyttöönoton vaiheissa.

  • Automaattinen edunjako: edut jakautuvat työnantajan etukäteen valitsemien asetusten mukaan.
  • Ei turhia kuluja: käyttämättömät edut hyvitetään seuraavan vuoden ensimmäisessä laskussa.
  • Sisältää Epassi Flexin: yksi budjetti joustaa erilaisiin tarpeisiin. Valitse mukaan haluamasi edut.
  • Raportointi: Kattavat käyttötilastot ja raportit työhyvinvoinnin kehittämiseen.
  • HR-liitäntä: Mahdollisuus automatisoida työntekijöiden ylläpito suoraan HR-järjestelmästä.
Asiakaspalvelu

Jätä tukipyyntö

tai soita 0200 69000

ma-pe 8.00-16.00 1,75 € + pvm (mvm)
Laskutus ma-pe 9.00-15.00
Lataa Epassi-sovellus
download-on-the-app-store
get-it-on-google-play
English-Default-Badge-Black[77]
Epassi jo käytössä?
Kirjaudu
Copyright © 2022 Epassi Finland Oy. Tietosuojaseloste