ePassi Työmatka

ePassi Työmatka on edullisin henkilöstöetu joukkoliikennettä käyttävälle työntekijälle ja kaikille työnantajille.

Ota käyttöön

ePassi Työmatka -edulla työntekijä maksaa mobiilisti matkakortit ja kausiliput

Työmatkaedulla tarkoitetaan työntekijän luontoisetua, joka on pääosin tarkoitettu kodin ja työpaikan välisiin matkoihin.

Puhelinnumeroon perustuvalla maksuvälineellä voi maksaa paikallisliikenteen, VR:n ja Matkahuollon henkilökohtaiset matkakortit tai kausiliput mm. kaikissa Suomen R-kioskeissa, Stockmanneilla ja HSL:n omissa palvelupisteissä (Itis, Pasila ja Rautatientori).

ePassi Työmatka -edun käyttöön ei liity piilokuluja tai hävikkiä. Työnantajan kustannukset perustuvat henkilökohtaisten matkakorttien todellisiin latauksiin. Sekä työnantaja että työntekijä saavat merkittäviä säästöjä etujen verottomuuden ansiosta. Etu voidaan räätälöidä työntekijälle henkilötasolla joko palkanlisänä tai palkkaan sisällytettynä.

Edun käyttöä voi seurata ePassin verkkopalvelusta, jossa tilastot ja raportit päivittyvät reaaliaikaisesti. Lisäksi järjestelmästä saa kätevästi työntekijäkohtaisen vuosittaisen käyttöraportin Tulorekisteri-ilmoitusta varten.

Työnantaja, kysy lisää työmatkaedusta:

Etelä-, Lounais- ja Itä-Suomi:
Niilo Koivisto 050 462 7759
Teemu Kunttu 050 516 0554
Anssi Raitio 050 464 1171
Mari Peitsara 050 305 3999

Pohjois- ja Länsi-Suomi:
Miikka Melantie 044 064 6363
Antti-Pekka Seikkula 044 064 6368
Mirko Melantie 044 064 6361

Sähköpostiosoitteet: etunimi.sukunimi@epassi.fi

Ota palvelu käyttöön

Työmatkaetu 2019 pähkinänkuoressa

  • Työmatkaetu on 300 euroon asti verotonta, sen ylittävä osa 750 euroon asti on verotettavaa tuloa.
  • 750 euroa ylittävä osa on 3400 euroon asti jälleen verotonta.
  • Edun voi tarjota työntekijälle henkilötasolla joko palkanlisänä tai palkkaan sisällytettynä.
  • ePassin palvelusta saa työntekijäkohtaisen vuosittaisen käyttöraportin Tulorekisteri-ilmoitusta varten.
Työmatkaedun hyödyt, verotus ja kustannukset  Moderni työnantaja palkitsee työntekijöitään mielellään ekologisuuteen  kannustavalla luontoisedulla. Työnantaja voi tukea henkilökunnan työmatkoja  työmatkaedulla. Lue artikkeli

Työnantaja – kysy lisää ePassi-työmatkaedusta