Hyvinvointiraportti 2022.
Koronaviruspandemian tuomat muutokset ovat vaikuttaneet asiantuntijatyöhön hyvillä ja huonoilla tavoilla. Monet ovat ottaneet etätyön avosylin vastaan, mutta sosiaalisen kanssakäymisen väheneminen on vaikuttanut toisiin negatiivisesti. Etätyön vaikutuksia ei ole aina helppoa huomata, mutta ne on tärkeää ottaa huomioon.
Hyvinvointiraportistamme löydät ohjeita asiantuntijatyön haasteiden ratkaisemiseen vuonna 2022.
Käsittelemme henkilöstöetuja sekä muita työhyvinvointiin olennaisesti vaikuttavia asioita, jotka huomioimalla työnantajat voivat luoda houkuttelevan työpaikan.
