Suuri henkilöstöetututkimus 2026.
Epassin ja Aalto-yliopiston yhteistyönä toteutettu tutkimus paljastaa ensimmäistä kertaa kokonaispalkitsemisen keskipitkän aikavälin trendit. Ennakkotilaa raportin tulokset!
Lue ajankohtaisimmat raportit ja lataa oppaat henkilöstöeduista.
Epassin ja Aalto-yliopiston yhteistyönä toteutettu tutkimus paljastaa ensimmäistä kertaa kokonaispalkitsemisen keskipitkän aikavälin trendit. Ennakkotilaa raportin tulokset!
Vastaavatko yrityksesi henkilöstöetuihin tehdyt investoinnit työntekijöiden todellisia toiveita? Lataa uusi tutkimuksemme ja ota selvää!
Laajaan kyselytutkimukseen vastasivat laaja joukko työntekijöitä ja työnantajia Suomessa, Ruotsissa, UK:ssa, Saksassa, Alankomaissa ja Italiassa.
Laajaan kyselytutkimukseen vastasivat laaja joukko työntekijöitä ja työnantajia Suomessa, Ruotsissa, UK:ssa ja Italiassa.
EpassiBIKE on työnantajalle vaivaton ja oiva tapa tarjota työntekijöille arvostettu pyöräetu. Lataa opas ja tutustu palveluun.
Mitä enemmän etuja käytetään, sitä enemmän työnantaja säästää. Lue oppaastamme, miten saat täyden hyödyn Liikunta- ja Kulttuuriedusta & Hyvinvointiedusta.
Työnantajien tulee kääntää heikentyvän työhyvinvoinnin trendi. Tässä oppaassa kerromme, miten voit edistää työntekijöidesi hyvinvointia työsuhde-eduilla.
Prof. Pekka Mattila: Vain 1/10 työntekijästä ei pidä henkilöstöetuja tärkeinä. Katso webinaaritallenne ja opi lisää tuoreen tutkimuksen tuloksista.
Laajaan kyselytutkimukseen vastasi kattavasti Suomessa ja Ruotsissa miltei 1 200 työntekijää ja 280 työnantaja-asemassa olevaa avainpäättäjää organisaatioista, jotka työllistävät vähintään 50 henkilöä.
Lounasetu piristää ja rytmittää työpäivää. Se on myös taloudellisesti fiksua sekä työntekijälle että yritykselle. Lataa esite lounasedusta Epassilla.