Liikunta- ja kulttuurietu on nyt
540 euroa.

Maksimiarvon korotus tuli voimaan takautuvasti, ja muutos on tehty taustajärjestelmäämme, joten voit tarjota vuonna 2026 työntekijöillesi verovapaata liikunta- ja kulttuurietua yhteensä 540 euroa per työntekijä per vuosi.  

Halutessasi voit siis jakaa työntekijöillesi lisää etua aina 540 euroon saakka vielä tälle vuodelle.  

Kirjaudu Epassin hallintapaneeliin ja jaa lisää etua

Kyllä, uusi 540 euron yläraja koskee kaikkia työnantajia, ja etua voi antaa kaikille niille, joille maksaa palkkaa. Tämä tarkoittaa, että osakeyhtiöyrittäjä voi antaa verovapaat henkilöstöedut myös itselleen, mutta toiminimiyrittäjä voi antaa edut vain työntekijöilleen. 

Liikunta- ja kulttuurietu tulee tarjota kaikille työntekijöille samanlaisena.

Muutokset tulevat voimaan takautuvasti, eli voit halutessasi jakaa työntekijölillesi lisää etua jo tälle vuodelle, aina 540 euroon saakka. Etu säilyy yritykselle täysin verovähennyskelpoisena, eikä siitä makseta palkan sivukuluja. Edunsaaja puolestaan ei edelleenkään maksa edusta tuloveroa vaan se on hänelle verovapaa 540 euroon asti vuodessa.

Kirjaudu Epassin hallintapaneeliin ja jaa lisää etua

Kyllä voi. Liikunta- ja kulttuuriedun arvon voi päivittää verovapaaseen ylärajaan milloin tahansa vuoden 2026 aikana. Voit siis halutessasi jakaa työntekijöillesi lisää etua vielä tälle vuodelle aina 540 euroon saakka. 

Muistathan, että liikunta- ja kulttuurietu tulee tarjota kaikille työntekijöille samanlaisena.

Kirjaudu Epassin hallintapaneeliin ja jaa lisää etua

Liikunta- ja kulttuurietua voi käyttää verottajan hyväksymiin liikunta- ja kulttuuripalveluihin. Uudistuksen myötä liikunta- ja kulttuurietua voi käyttää myös luontoharrastuksiin (mm. metsästykseen ja kalastukseen), välinevuokraukseen, pyörän ja kaupunkipyörän vuokraukseen ja kuntosaliohjelman laatimiseen.

Kalastuksenhoitomaksun ja metsästysluvan vuodelle 2027 voi ostaa Epassilla arviolta marraskuussa 2026.

Muita uusia palveluntarjoajia lisätään Epassin verkostoon vähitellen loppuvuodesta 2026 alkaen. Voit esittää uusia käyttöpaikkoja täältä.

Vanhat tutut käyttökohteet, kuten kuntosali- ja muut liikuntaharrastusmaksut, yksittäiset liikuntaharrastuskurssimaksut, festari-, leffa-, konsertti- ja teatteriliput sekä esimerkiksi Museokortti säilyvät edelleen liikunta- ja kulttuuriedun käyttökohteina.

Liikunta- ja kulttuuriedulla ei voi ostaa harrastusvälineitä, kuten esimerkiksi taiteilijatarvikkeita tai lenkkareita.

Liikunta- ja kulttuurietu on henkilökohtainen, eikä sillä voi maksaa esimerkiksi perheenjäsenen tai muun läheisen harrastusmaksuja.

Tutustu tarkemmin Epassin yli 40 000 käyttöpaikkaan

Ei. Epassin palvelumaksut pysyvät samoina kuin tähänkin asti.

Lue lisää hinnoittelusta

Jos liikunta- ja kulttuurietu on yrityksessäsi osa Flex-saldoa, työntekijä voi valita joustavasti, mihin etuun hän käyttää saldonsa.

Mikäli työntekijällä on vielä jäljellä Flex-saldoa, yläraja nousee automaattisesti, ja työntekijä voi taas käyttää liikunta- ja kulttuurietuja aina 540 euroon saakka. Työnantajan ei siis tarvitse tehdä mitään muutoksia. 

Esimerkki 1: Yritys on jakanut työntekijöilleen vuonna 2026 600 euron arvosta Flex-saldoa, josta työntekijä on käyttänyt liikunta- ja kulttuurietuihin maksimiarvon 400 euroa. Kun raja nousee 540 euroon, työntekijä voi käyttää jäljellä olevasta 200 eurosta 140 euron verran liikunta- ja kulttuuripalveluihin, ja 60 euron verran jää käytettäväksi muihin Flex-etuihin. 

Esimerkki 2: Yritys on jakanut työntekijöilleen vuonna 2026 400 euron arvosta Flex-saldoa, josta työntekijä on käyttänyt liikunta- ja kulttuurietuihin maksimiarvon 400 euroa. Vaikka raja nousee 540 euroon, työntekijällä ei ole enää saldoa käytettäväksi, ellei työnantaja päätä korottaa sitä ja jakaa lisää Flex-saldoa.