Epassin aloituspaketti

Informoi ja innosta aloituspaketilla.

Epassi-eduista on eniten hyötyä yrityksellenne silloin, kun niitä käytetään. Hyödynnä tältä sivulta löytyvät materiaalit ja aktivoi työntekijänne huolehtimaan hyvinvoinnistaan.

people-office-colleagues-teamworking-laptop-text-image-16-9

Hienoa, että olet valinnut yrityksellenne Suomen monipuolisimmat työsuhde-edut Epassilta!

Etujen jakaminen Epassissa on helppoa. Jotta sinä ja työntekijäsi saisitte Epassista alusta asti kaiken irti, ota hetki ja tarkista, että seuraavat vaiheet ja asetukset ovat kunnossa.

Varmista nämä 4 asiaa ennen kuin jaat edut.

people-office-good-meeting-text-image-16-9

1. Luo työntekijät Epassiin.

Edut on jo asetettu valmiiksi Epassiin. Nyt on aika luoda työntekijät sinne, jotta edut jakautuvat heille käyttöön.

Ohje: Luo työntekijät Epassiin.

Aktivoi edut 1.1. riippumatta työsuhteen alkamispäivästä. Automaatio suhteuttaa edun vuoden työaikaan.

people-home-office-working-laptop-headphones-img-highlight

2. Muista hyödyntää koko etupotentiaali.

Tiesitkö, että voit sisällyttää Flex-etuun verovapaita työsuhde-etuja jopa yli 7 000 euroa vuodessa? Allokoi ne esimerkiksi näin:

400 € liikuntaan ja kulttuuriin
400 € hierontaan
3000 € työmatkakuluihin
3400 € terveydenhoitoon
3400 € hampaidenhoitoon

lunch-table-plates-hands-text-image-16-9

3. Lounasetu on poikkeus.

Aseta lounasedun aktivointipäiväksi se päivä, josta alkaen haluat, että lounasetu on työntekijällä käytössä.
Huomioithan, että aktivointipäivä voi olla menneisyydessä. Tällöin lounasetu jakautuu käyttöön takautuvasti valitsemastasi päivästä alkaen.

massage-treatment-soothing-peaceful-tranquil-16-9

4. Käytössä on hierontaetu.

Sinun pitää lähettää hierontaedun sopimusehdotukset kaikkiin valitsemiisi hierontaedun toimipisteisiin. Sähköisellä sopimuksella varmistetaan, että hierontapalveluita voidaan maksaa Epassilla. Kyseessä on verottajan edellytys sille, että hierontaedulla voidaan maksaa.

Rohkaise työntekijöitäsi epassittamaan.

Aktiivinen viestintä on avainasemassa, jotta etuihin tekemäsi investointi tuottaa tulosta. Kun kerrot työntekijöillesi eduista ja käytät omiasi itse, työntekijäsi tietävät, että heille antamiasi etuja on luvallista – ja suotavaa – käyttää.

Hyödynnä Epassin aloitusviestiä, pikaohjetta ja ohjevideota. Jaa linkit näihin materiaaleihin seuraavassa viikkokirjeessä, intranetissä tai muussa viestintäkanavassa. Näin muistutat työntekijöitäsi siitä, et he voivat alkaa epassittaa ja huolehtia omasta hyvinvoinnistaan!

sport-gym-dumbells-weights-workout-text-image-16-9

1. Aloitusviesti.

– Ohjeet Epassin käytön aloittamiseen uusille ja vanhoille työntekijöille. Kielet: suomi, ruotsi ja englanti.

Siirry aloitusviestiin

people-home-office-cat-demanding-attention-text-image-16-9

2. Pikaohje.

Ladattava PDF-dokumentti, joka kertoo miten aloitat Epassin käytön & miten maksat Epassilla. Kielet: suomi, ruotsi ja englanti.

Lataa pikaohje

people-home-office-smiling-virtual-meeting-text-image-16-9

3. Ohjevideo.

Näin maksat Epassi-sovelluksella. Kielet: suomi, ruotsi ja englanti

Siirry ohjevideoon

Kaikki tärkein aina Epassi-sovelluksessa.

            Epassi-edut kulkevat työntekijöidesi mukana helposti heidän omassa puhelimessaan. Epassi-sovelluksessa työntekijäsi voivat etsiä käyttöpaikkoja ja tehdä maksuja sekä tarkistaa etusaldot ja ostohistorian. EpassiStories tarjoaa uusia ideoita ja tarjouksia esim. uusista ja erääntyvistä eduista. Kehota työntekijöitäsi lataamaan Epassi-sovelluksen omasta sovelluskaupastaan.
          

Lataa sovellus

Muista kertoa työntekijöillesi myös näistä.

massage-sports-injury-rehabilitation-athlete-2-col-content

Epassin Käyttövinkit-uutiskirje.

Epassin Käyttövinkit-uutiskirjeessä työntekijänne näkevät jäljellä olevat etusaldonsa, kauden mukaiset vinkit hyvinvointiin Epassi-eduilla sekä verkostoomme kuuluvien palveluntarjoajien ajankohtaisia tarjouksia. Uutiskirjeitä lähetetään keskimäärin noin kerran kuukaudessa. Epassin tilastoista näemme, että etusaldojen käyttö lisääntyy aina uutiskirjeiden lähetyksen jälkeen. Pyydä siis työntekijöitäsi tarkistamaan, että viestit osoitteesta kayttajaviestit@epassi.fi eivät päädy roskapostiin. Jos et ole varma, saavatko työntekijänne tällä hetkellä Epassin Käyttövinkit-uutiskirjeitä, varmista asia ottamalla yhteys Epassin yhteyshenkilöösi.

bike-commute-transportation-bicycles-outdoor-women-2-col-content

Kausimarkkinoilta lisäpiristystä arkeen.

Epassin kausittain vaihtuvat Markkinat ovat täynnä palveluntarjoajiemme huikeita tarjouksia, jotka lisäävät etujen käyttöä ja motivoivat työntekijöitäsi huolehtimaan hyvinvoinnistaan. Työntekijät säästävät rahaa hyvinvointipalveluista ja palveluntarjoajat saavat lisää myyntiä – todellinen win-win-konsepti.Innostamme työntekijöitäsi hyödyntämään Markkinoiden tarjonnan toteuttamalla monipuolista markkinointiviestintää kaikissa Epassin kanavissa. Myös sinä työnantajana voit auttaa muistuttamalla työntekijöitäsi markkinoista aina, kun saat Epassilta tiedon niistä. Näin kaikilla on aito mahdollisuus hyödyntää huikeat tarjoukset.