Epassi Liikunta & Kulttuuri

Epassi Liikunta & Kulttuuri on henkilöstön hyvinvoinnin edistäjä, jonka hallinnointi ei tuota hikikarpaloita!
 
Ota käyttöön

Epassi Liikunta & Kulttuuri korvaa liikuntasetelit ja kulttuurisetelit

Kulttuuri- ja liikuntaetu on Suomessa suosituin verovapaa työsuhde-etu, jonka työnantaja voi vähentää täysimääräisesti omassa kirjanpidossaan.

Epassi Sportti & Kulttuuri - mobiilietu on nykyaikainen vaihtoehto liikuntaseteleille, kulttuuriseteleille sekä maksukorteille, jotka aiheuttavat työnantajalle turhia lisäkustannuksia. Epassiin ei liity hävikkiä tai jakelulogistiikkaa. Kustannukset perustuvat todelliseen käyttöön eikä palvelumaksun lisäksi ole muita kuluja. Käytettyjä euroja on voi seurata raporteista reaaliajassa.

Liikunta- ja kulttuuriedun käyttöpaikkoja on Suomessa yhteensä yli 16 000 ja käyttäjinä miljoona valtion, kuntien, kaupunkien, pörssiyhtiöiden ja pienempien yritysten työntekijää.

mobile

Helppo mobiilisovellus

Jätä vanhanaikaiset liikunta- ja kulttuurisetelit historiaan - etu jaetaan suoraan työntekijöidesi puhelimiin saman tien käytettäväksi.

Ellipse 45

400 euroa verovapaasti

Työnantaja voi myöntää työntekijöille verotonta liikunta- ja kulttuurietua yhteensä 400 euroa vuodessa.

Ellipse 46-4

Ei turhia kuluja

Käyttämättömät edut hyvitetään seuraavan vuoden ensimmäisessä laskussa.
network

Suomen laajin käyttöpaikkaverkosto

Yli 16 000 liikunta- ja kulttuuriedun käyttökohdetta, joissa voi maksaa helposti Epassin sovelluksella. Liikuntasalit ja -hallit, urheiluseurat, leffateatterit, lippupisteet... katso koko lista käyttöpaikkahaustamme.

Liikunta- ja kulttuuriedun verotus ja kustannukset

Työnantaja voi tukea työntekijöidensä liikunta- ja kulttuuriharrastamista verovapaana työsuhde-etuna ja vähentää kustannukset täysimääräisesti omassa kirjanpidossaan. Jos tarjottua etua voidaan pitää tavanomaisena ja kohtuullisena,
se on työntekijälle verovapaa.


Liikunta- ja kulttuuriharrastusta työnantaja voi tukea verovapaasti 400 eurolla vuodessa / työntekijä. Etu on henkilökohtainen. Liikuntaetua kuten kulttuurietuakin voidaan ajatella edullisempana vaihtoehtona palkankorotukselle.


Epassin käytöstä ainoa kulu on muutaman prosentin palvelumaksu liikunta- ja kulttuuriedun suuruudesta. Et siis maksa muita käsittelykuluja, lähetyskuluja tms. Koska Epassi ei ole prepaid-maksuväline tai etuseteli, maksat vain niistä liikunta- ja kulttuurieduista, mitkä työntekijäsi käyttävät. Automatisoitu hallinnointi säästää myös henkilöstöhallinnon aikaa.

Tilaa Epassi-edut tai pyydä tarjous.

 

Go

Prepaid itsepalvelu alle 20 hengen yrityksille.

check_icon_green Lounasetu

check_icon_green Liikunta- tai Liikunta- & Kulttuurietu

check_icon_green Hyvinvointietu

check_icon_green Työmatkaetu

check_icon_green Asiakastuki support.epassi.fi

check_icon_green Epassi-sovellus & muut käyttöpaikan valitsemat maksutavat

check_icon_green Jopa 39 000 käyttöpaikkaa

check_icon_green 1 pääkäyttäjä

check_icon_green Hallintapaneeli 

check_icon_green Laskutus ennakkoon 100 % tilattujen etujen arvon mukaan

check_icon_green Käyttämättömät edut hyvitetään seuraavan vuoden laskutuksessa

cross_icon_red Epassi Flex info_icon_blue

cross_icon_red EpassiBIKE-pyöräetu info_icon_blue

cross_icon_red Omaraha info_icon_blue

cross_icon_red Automaattinen edunjako

OTA GO KÄYTTÖÖN

Katso hinnoittelu.

Plus

Pyydä tarjous.
Yli 20 hengen yrityksille.

 

check_icon_green Samat joustavat edut ja ominaisuudet kuin Plussassa.

check_icon_green Kokonaisuus räätälöidään tarpeidenne mukaan

check_icon_green Mahdollisuus automatisoituun tiedonsiirtoon HR- ja palkkaintegraatioilla (jos yli 100 työntekijää Epassissa)

 

 

PYYDÄ TARJOUS