Suomi
IMG_3718

factory_epassi_logo_lockup

Epassi x Factory – Sopimusruokailu helpommin kuin koskaan.  

lunch-restaurant-man-food-eating-text-image-16-9

Epassi sujuvoittaa sopimusruokailua sekä työntekijöiden että työnantajan kannalta.

Työntekijöille ravintolassa asiointi nopeutuu, kun lounasmaksut kirjataan paperisten nimilistojen sijaan helpolla mobiilisovelluksella.

Työnantajan elämä helpottuu, kun edunjako toimii täysin automaattisesti. Lisäksi syödyt lounaat laskutetaan kohtuullisen ennakkomaksun jälkeen sentilleen todellisen käytön mukaan.

Työnantaja voi tehdä Epassin verkkopalvelussa lounassopimukset helposti vaikka kaikkiin 19. Factory-ravintolaan kerralla – ja vielä sopimushinnalla. Näin asiakkaamme voivat keskittyä olennaiseen, eli lounasherkutteluun työkavereidensa kanssa!
Matti Karvonen
Toimitusjohtaja, Ravintola Factory
Factory_Airport-42

Vieraskynä.

Factory Pitäjänmäen salivastaava Laura Nummi kertoo vuosien kokemuksella 5 syytä, miksi käydä työpaikkalounaalla. 
Lue artikkeli

Paranna työntekijöidesi arkea sopimusruokailulla.

Laadukkaat lounasravintolat

19 Ravintola Factorya tarjoilevat herkullista ja terveellistä ruokaa pääkaupunkiseudulla. Joka ravintolassa on mm. 4 päivittäin vaihtuvaa lämminruokavaihtoehtoa sekä mahtava salaattibaari, joiden antimilla loppupäivän työt hoituvat hymyssä suin.

Laskutus käytön mukaan.

Käyttöönoton aikana Epassi laskuttaa yhden kohtuullisen ennakkomaksun. Sen jälkeen kaikki syödyt lounaat laskutetaan jälkikäteen kahdesti kuukaudessa. Työnantajana maksat siis vain syödyistä lounaista.

Modernisti mobiilissa

Moderni vaihtoehto  lounasseteleille, maksukorteille ja sopimuslounaiden laskutusrumballe. Työntekijät saavat edun puhelimeensa ja sinä säästät aikaa hallinnoinnissa sekä saat aina ajantasaiset raportit helposti käyttöösi.
lunch-tacos-plates-mexican-text-image-16-9

Mikä sopimusruokailu?

Sopimusruokailussa lounasetua voi hyödyntää vain työnantajan Epassin kautta valitsemissa ravintoloissa. Mukaan lisättävien ravintoloiden määrää ei ole rajattu. Se on työntekijälle edullisin tapa käyttää lounasetua, koska työntekijäosuudeksi voi asettaa 8,60 € (ravintoedun minimi 2025) ja työnantaja voi kustantaa loppuosan lounaan hinnasta. Palvelu sopii parhaiten yli 20 hengen organisaatioille.

Ota yhteyttä

Haluaisitko ottaa sopimusruokailun käyttöösi?

Täytä lomake ja autamme sinua käyttöönotossa.

Usein kysyttyä.

Mikä hyöty sopimuslounasmallilla on työntekijälle ja työnantajalle?

Työnantaja voi tarjota suuremmalla tukiosuudella lounaan tietyssä valitussa paikassa. Työntekijä saa lounaan kiinteän omavastuun hinnalla, riippumatta lounaan hinnasta. Työnantaja valitsee, mikä kiinteä omavastuuosuus työntekijälle per lounas on. Työnantaja tarjoaa siis työntekijälle mahdollisuuden kunnon lounaaseen, ilman että työntekijän osuus nousee yli määritetyn omavastuun. Mikäli ravintolassa on useampi hintavaihtoehto, työnantaja valitsee mihin lounastyyppiin sopimuslounas hyödynnetään, mikäli työntekijä valitsee syödä kalliimman lounaan, tulee hänen maksaa sitten omavastuuosuus 75%, kuitenkin väh. 8,60€ eli avoimen lounaan mallilla.

Miten sopimuslounas eroaa avoimesta lounaasta?

Sopimuslounaspaikat määrittää työnantaja eli tietyt valmiit hintapainikkeet luodaan työnantajan ja toimipisteen välillä, jota työntekijä voi hyödyntää. Edut ovat käytettävissä vain valituissa ravintoloissa, kun taas avoimella lounaalla voi maksaa missä tahansa Epassin verkoston ravintolassa ja silloin omavastuu lasketaan on eri tavalla.

Mikä omavastuu työntekijälle tulee jos käyttää lounasetua sopimuspaikassa?

Työnantaja määrittää erikseen kiinteän omavastuuosuuden per lounas per toimipaikka. Silloin työntekijä saa kiinteällä omavastuuosuudella saman lounaan, jolloin palkasta tai Omarahasta pidätetään pienempi summa kuin avoimen lounaan 25&/75% malli.

Miten sopimuslounaan hyödyn saa käytettyä applikaatiosta?

Työntekijän tulee valita ensin sopimuspaikka ja sitten käyttää maksamiseen valmista hintapainiketta, jotta voi hyödyntää asetetun lounasmallin.